ブリングアップ史の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流（テレビ局）のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせられる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に追...続きを読む(全352文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、特に女性にとっては働きにくい要素が多すぎる。
収録、編集前は家に帰れず風呂...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いている...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい

テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明

もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)

【良い点】
下の名前で呼んでくれて、寄り添う姿勢は強く感じた

悩みを伝えると、真摯に聞いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で番組...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元を変えたいとなっても中々変えられない。何とか契約期間を延ばそうとされる。派遣元を変えるとなった場合、契約満了...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が一番。とにかく安い。なので人手がない時はくるもの拒まずで未経験ばかり。教えるのも大変。続きを読む(全70文字)

【良い点】
企業の成長を支援する人材紹介や人材派遣、システムエンジニアリングサービスなど、オーダーメイド型のソリューションを提供しています。業界に精通した...続きを読む(全565文字)

【良い点】
希望条件によって、仕事の紹介量は大きく変わります。しかし、希望条件とは違うものの場合でも提案としてメールや電話で連絡が入るのが良かったです。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接官の方がとても接しやすい方でした。圧迫面接などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでみんなでやる業務かと思った...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相性もあるが、営業担当者に当たり外れがある点。こちらが話したことや頼んでいることを忘れられたことが多々ありましたが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時給が良い現場が多いので金銭的にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので休んだだけ、給料が減ってしまうので固定給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正しい敬語やマナーを覚えたり、まだ社会に慣れていなかったので、色々な方と関わってみたいと思い、応募した続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘は書かない方がいい。
架電の記載もない。
せめて架電は記載する事くらいかけただろうにと怒りしかありません続きを読む(全77文字)