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株式会社ブリングアップ史

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史の評判・口コミ一覧(全63件)

株式会社ブリングアップ史の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.7

ブリングアップ史の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ブリングアップ史の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
63件中1〜25件表示

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分の行きたい現場に行くことができるので、やりがいはある。続きを読む(全29文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は高くはない。あくまで四年後に転籍するための準備期間なため収入面は期待できない。続きを読む(全42文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社前に二週間の研修があり、制作業界における人としてのあり方や社会人としてのマナーを学べる。入社後も面談などが予定されている。続きを読む(全63文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

制作業界の福利厚生はあってないようなもの。また、派遣会社なため派遣先による。続きを読む(全38文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

退職者が多い業界で長続きする人を育てたいという考えがあり、ただ入社させて駒として使うわけではない。続きを読む(全49文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなけれ...続きを読む(全186文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的に性別にかかわらず、ハードなので、家庭に入って安定したいという方は不向きです。
というか、そういう方はこの業界を目指していないと思...続きを読む(全135文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれな...続きを読む(全98文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流(テレビ局)のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせ...続きを読む(全80文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は卒業生のいる現場に派遣されるため相談しやすい環境だから大丈夫と謳っていた...続きを読む(全166文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に...続きを読む(全352文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、特に女性にとっては働きにくい要素が多すぎる。
収録、編集前は家に帰れず風...続きを読む(全145文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いてい...続きを読む(全224文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい

テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかっ...続きを読む(全103文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒される...続きを読む(全101文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【...続きを読む(全236文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明

もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下の名前で呼んでくれて、寄り添う姿勢は強く感じた

悩みを伝えると、真摯に聞いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で番...続きを読む(全105文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職希望をするため本社で社長とお話ししましたが、社長は理解してくださり応援していただけました。退職日に本社に伺った日も社員の皆さんが応援して...続きを読む(全206文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ブリングアップ史の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリングアップ史
フリガナ ブリングアップシ
設立日 2010年10月
資本金 2000万円
従業員数 90人
売上高 3億3000万円
決算月 9月
代表者 野田直史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
URL http://bring-tv.com/
NOKIZAL ID: 1390256

ブリングアップ史の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。