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株式会社ブリングアップ史

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ブリングアップ史の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブリングアップ史の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはほぼないと思ったほうがいい

    テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかっ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社はほとんどなのかと
    思いますが、仕事中心の生活で
    仕事の合間に自分の生活
    衣食住をしている感覚に
    なることが多い。また、休みも
    番組...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もし派遣先が自分に合わず、辞めたくなったら、会社に頼んでほかの派遣先に変えてもらうことが可能。そのためこの業界でずっと働いていきたいという人...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には配属先の会社による。
    テレビの業界なので、勤務時間が長いことや、休みの日に出勤があるという状況は覚悟しておいた方がいい。
    じゃない...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビが好きならいいと思う。芸能人にあえるところと企画を考えることができる点が魅力的な部分と感じた。たまにロケで県外などにいけるのも魅力。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは派遣先にもよるが、ほとんどの会社で友人との時間は取れないだろう。
    朝は出社が遅いのでのんびりできるが帰宅できるのが良くて終電、悪...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートの時間は配属先によって異なります。ただ普通の会社員に比べて、年間休日は圧倒的に少なくなります。土日出勤、深夜作業は当たり前です。ただし、どこ...続きを読む(全164文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブリングアップ史の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手に職をつける仕事なので、プレミアの扱いが上手くなれば、フリーランスとしてもその先食べていけるようになると思う。どれだけ自分がセンスを身に付...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体ではあると思うが、基本的にやりがい搾取の仕事である。芸能人・テレビに興味がない人や休日をモチベーションとする人はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の派遣会社に比べ、基本給が少し高い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される会社によって付与される固定残業代が違うため、
    同...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
    仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
    教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の行きたい現場に行くことができるので、やりがいはある。続きを読む(全29文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブリングアップ史の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブリングアップ史
    フリガナ ブリングアップシ
    設立日 2010年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 90人
    売上高 3億3000万円
    決算月 9月
    代表者 野田直史
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
    URL http://bring-tv.com/
    NOKIZAL ID: 1390256

    ブリングアップ史の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。