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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブリングアップ史の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブリングアップ史の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社に派遣され、何かあればほかの制作会社にうつれるのは良いと思う。いろんな番組を経験できる。また、自分に合う合わないもわかる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界でありながら、各種社会保険はしっかりしていた方だと思う。あくまで、テレビ業界では、という点で。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一切期待しない方がいい。
住宅手当や、残業代など大半の保証はないと思っていい。
社内研修として、2週間、番組制作のマニュアルやビジネスマナー...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブリングアップ史を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
配属先によって普通に休みが取れる番組もある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しい所だと休みが取れない、人手不足で労働時...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年1月23日
回答者:

【良い点】
基本給は低いがインセンティブ制度があり、自身がかかわった商材が売れればかなりの額の収入になります。入社後半年もすればインセンティブだけで月収1...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
希望の番組に配属できれば、好きな番組の普段目にしない裏側を見ることができ、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えるこ...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
大手企業に対しても派遣業務を行っているため、選べる仕事の幅は広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積むにはいい会社であ...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
ネームバリゅーのある番組を複数担当している。
また、基本的に人がよく体育会系な雰囲気も業界の中では少ないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ブリングアップ史の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流(テレビ局)のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせられる。続きを読む(全80文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれない...続きを読む(全98文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は卒業生のいる現場に派遣されるため相談しやすい環境だから大丈夫と謳っていたが...続きを読む(全166文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に追...続きを読む(全352文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、特に女性にとっては働きにくい要素が多すぎる。
収録、編集前は家に帰れず風呂...続きを読む(全145文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いている...続きを読む(全224文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい

テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかった...続きを読む(全103文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【気...続きを読む(全236文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)

ブリングアップ史の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリングアップ史
フリガナ ブリングアップシ
設立日 2010年10月
資本金 2000万円
従業員数 90人
売上高 3億3000万円
決算月 9月
代表者 野田直史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
URL http://bring-tv.com/
NOKIZAL ID: 1390256

ブリングアップ史の 選考対策

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