この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作会社に派遣され、何かあればほかの制作会社にうつれるのは良いと思う。いろんな番組を経験できる。また、自分に合う合わないもわかる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
株式会社ブリングアップ史 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作会社に派遣され、何かあればほかの制作会社にうつれるのは良いと思う。いろんな番組を経験できる。また、自分に合う合わないもわかる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界でありながら、各種社会保険はしっかりしていた方だと思う。あくまで、テレビ業界では、という点で。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一切期待しない方がいい。
住宅手当や、残業代など大半の保証はないと思っていい。
社内研修として、2週間、番組制作のマニュアルやビジネスマナー...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年1月23日【良い点】
基本給は低いがインセンティブ制度があり、自身がかかわった商材が売れればかなりの額の収入になります。入社後半年もすればインセンティブだけで月収1...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
希望の番組に配属できれば、好きな番組の普段目にしない裏側を見ることができ、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えるこ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流(テレビ局)のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせられる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は卒業生のいる現場に派遣されるため相談しやすい環境だから大丈夫と謳っていたが...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に追...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、特に女性にとっては働きにくい要素が多すぎる。
収録、編集前は家に帰れず風呂...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いている...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい
テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ブリングアップ史 |
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フリガナ | ブリングアップシ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 3億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 野田直史 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号 |
URL | http://bring-tv.com/ |
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