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株式会社ブリングアップ史

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.6

ブリングアップ史の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ブリングアップ史の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的に性別にかかわらず、ハードなので、家庭に入って安定したいという方は不向きです。
というか、そういう方はこの業界を目指していないと思...続きを読む(全135文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、特に女性にとっては働きにくい要素が多すぎる。
収録、編集前は家に帰れず風...続きを読む(全145文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブリングアップ史を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月29日
回答者:

【良い点】
いろいろな相談には乗ってくれます。転職についても相談させて頂いてるぐらいにプライベートな部分まで親身に寄り添ってくれます。
【気になること・改...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
仕事量もほどほどでやりがいもありちょうどよかったです。。早い時間帯のシフトが多くありますがその分早く帰れます。担当する番組にもよりますが、それ...
続きを読む(全508文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年8月29日
回答者:

【良い点】
よくも悪くも社員数が少ないのでアットホームではある。しかし、それに耐えられないと辛いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が合...
続きを読む(全206文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
【気になること・...
続きを読む(全96文字)

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ブリングアップ史の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分の行きたい現場に行くことができるので、やりがいはある。続きを読む(全29文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は高くはない。あくまで四年後に転籍するための準備期間なため収入面は期待できない。続きを読む(全42文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

制作業界の福利厚生はあってないようなもの。また、派遣会社なため派遣先による。続きを読む(全38文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社前に二週間の研修があり、制作業界における人としてのあり方や社会人としてのマナーを学べる。入社後も面談などが予定されている。続きを読む(全63文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

退職者が多い業界で長続きする人を育てたいという考えがあり、ただ入社させて駒として使うわけではない。続きを読む(全49文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなけれ...続きを読む(全186文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社湘美会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)

株式会社森事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社サピエントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)

株式会社いなばNEXUSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)

株式会社DAY TO LIFEホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブリングアップ史の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリングアップ史
フリガナ ブリングアップシ
設立日 2010年10月
資本金 2000万円
従業員数 90人
売上高 3億3000万円
決算月 9月
代表者 野田直史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
URL http://bring-tv.com/
NOKIZAL ID: 1390256

ブリングアップ史の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。