ブリングアップ史の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流（テレビ局）のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に追...続きを読む(全352文字)

【良い点】
研修制度があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は卒業生のいる現場に派遣されるため相談しやすい環境だから大丈夫と謳っていたが...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いている...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい

テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明

もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性スタッフはとても多く、みんな和気藹々で、とても女性に優しい仕事環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰する女性社員が多いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な体調不良で早退しなけれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、女性の視点からすると働きやすい、相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のメンタリティが優先...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産の予定がない人だったら長く勤めやすいと思う。評価制度の対象に入らなくなってしまうため、出世したい人には難し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性活躍推進の時流に乗っているので、そこは働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、旧態依然の体質が残る派遣先...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アシスタントはほぼ同年代の女性で、和気あいあいと協力して業務にあたれた。有給も事前に業務を調整すれば取りやすかったと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣先は製造業がほとんどですが女はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得率100%ですよと採用課は言ってます...続きを読む(全114文字)

【良い点】
沢山の女性が活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場で走る事や力仕事もあるため、体力に自信がないとキツイと感じる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。
急遽休む場合、有給にしろどちらとも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はほぼない。
とり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず働けている雰囲気ではあった。
ただ、現場の男女比率は8:2程でやはり男性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差...続きを読む(全87文字)