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少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)
株式会社ブリングアップ史
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)
退職者が多い業界で長続きする人を育てたいという考えがあり、ただ入社させて駒として使うわけではない。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
音響照明映像に関わりますが、音響メインになる可能性が高めです。(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもインハウス事...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家庭の都合がある方でも両立がしやすいです。
若手や未経験の女性でも挑戦し...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)
競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)
徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)
結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)
自分の行きたい現場に行くことができるので、やりがいはある。続きを読む(全29文字)
年収は高くはない。あくまで四年後に転籍するための準備期間なため収入面は期待できない。続きを読む(全42文字)
制作業界の福利厚生はあってないようなもの。また、派遣会社なため派遣先による。続きを読む(全38文字)
入社前に二週間の研修があり、制作業界における人としてのあり方や社会人としてのマナーを学べる。入社後も面談などが予定されている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなけれ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容的に性別にかかわらず、ハードなので、家庭に入って安定したいという方は不向きです。
というか、そういう方はこの業界を目指していないと思...続きを読む(全135文字)
自分のやりたいことができたときに挑戦する機会をもらえるチャレンジ休暇や、ドリカム制度などがあり、挑戦に対して企業側から背中を押してもらえる文化がとてもいい...続きを読む(全89文字)
社員同士のコミュニケーションが多く、人との繋がりを重視する人が多い。続きを読む(全34文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
年次に関係なくチャレンジを後押しする環境続きを読む(全20文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社ブリングアップ史 |
|---|---|
| フリガナ | ブリングアップシ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 3億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野田直史 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号 |
| URL | http://bring-tv.com/ |
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