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株式会社ブリングアップ史

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ブリングアップ史の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブリングアップ史の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

退職者が多い業界で長続きする人を育てたいという考えがあり、ただ入社させて駒として使うわけではない。続きを読む(全49文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブリングアップ史を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月29日
回答者:

【良い点】
いろいろな相談には乗ってくれます。転職についても相談させて頂いてるぐらいにプライベートな部分まで親身に寄り添ってくれます。
【気になること・改...
続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【良い点】
新しいサービスの立ち上げに携われると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、事業を1からつくると言った感じで、社内起業に...
続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月17日
回答者:

【良い点】
地元に根ざした企業であり、地域密着型のビジネスを展開しています。特に、製品やサービスの品質に対する信頼が厚いため、地元の顧客基盤が強固で、長期...
続きを読む(全584文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわけ...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
【気になること・改善し...
続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブリングアップ史の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社に比べ、基本給が少し高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によって付与される固定残業代が違うため、
同...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体ではあると思うが、基本的にやりがい搾取の仕事である。芸能人・テレビに興味がない人や休日をモチベーションとする人はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつける仕事なので、プレミアの扱いが上手くなれば、フリーランスとしてもその先食べていけるようになると思う。どれだけ自分がセンスを身に付...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

風通しの良さは感じました。インターンシップでも社員の方同士の仲が良いのは見ていてわかりました。続きを読む(全47文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

働いているオフィスを見せていただきましたが、和気あいあいとしており、社風はいいと思いました。続きを読む(全46文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の意見を把握して結果を分析。改善していくような職場づくりをしている続きを読む(全35文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

小売企業であるため、とにかく明るい人が多い。続きを読む(全22文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

堅苦しい人が本当にいません。社員の皆さんがお昼休憩中に楽しそうにご飯を食べていたり、就活生の私に対しても明るく、かつ本音ベースでお話をしてくださったり、社...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

音や音楽を愛する文化がある。穏やかで誠実な人が多い。チームで円滑に業務を回しましょうといった雰囲気だ。続きを読む(全51文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

ドライなイメージがあったが、ウェットであるという企業文化だといっていたから。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブリングアップ史の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリングアップ史
フリガナ ブリングアップシ
設立日 2010年10月
資本金 2000万円
従業員数 90人
売上高 3億3000万円
決算月 9月
代表者 野田直史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
URL http://bring-tv.com/
NOKIZAL ID: 1390256

ブリングアップ史の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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