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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり基本的に真面目に勤務していれば着実に昇給していく点は、誰もが完全実力主義を求めているわけではないので、むしろ良い点であると思い...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神奈川銀行
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり基本的に真面目に勤務していれば着実に昇給していく点は、誰もが完全実力主義を求めているわけではないので、むしろ良い点であると思い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長性や将来性という点では、むしろ良い方に進んでいるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、今後どうなっていくの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに不満はありません。土日祝日をきちんと休めていますし、年に一度5営業日の連続休暇も取得できます。
繁忙日での有給は気分的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に不満はありません。きちんとしています。特徴的な制度があるわけではないですが、一般的な福利厚生は整っていますし、活用できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事を通して、金融知識を豊富に身につけられます。個人の生活の面でも、とても役に立ちますし、周囲に頼られることもあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人に対しても法人に対しても、お金という、切っても切れない大切なものの視点から支える仕事であることです。銀行員という社会的信用性の高い職業を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域に根ざした企業であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存取引先との取引先は永年にわたり良好ですが、知名度が低いことから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備更新やシステムのブラッシュアッブが必要かと思います。
店舗建物は古いものが多く、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい意味で若いうちから責任ある案件を持つことができる。
ここで挫折する人が辞める傾向。中間層が薄いため頑張れば出世は早い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域密着型の経営をしているため、地元への還元率は高く神奈川県民であるならば自分の仕事に対する自信はある程度持てる点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地元密着型の経営のため、地域に貢献ができる。
中小企業に対する融資が多いために、一般的な大企業よりも役員クラスの相手と対面することが多く社会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地元に根差した金融機関であるため転勤は県内のみという点やあらゆる成長土壌に恵まれており、金融スペシャリストとして自己成長が実現可能な会社であ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分次第で成長出来る土壌は整っていると思います。常に逆境を乗り越えてやる強い意志を持った人には向いているかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
県内にのみに店舗がなく地元の顧客の業況により将来性はあると感じる。
業種的には倒産等は現実的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れているところです。特に助成の育児休暇が充実しているいんしょうです。但し、。窓口が閉まった後も対応に追われるこごが多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対面から非対面、窓口•来店による手続きからネット上での手続き完結など、銀行のあり方が急速に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
わりと人柄がおおらかな人が多い。業界的に転勤が定期的にあるので嫌な上司や同僚になっても、数年で変わっていくため、耐えれば環境が変わる。住宅手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい銀行なので役員等との距離が近い点
アットホームな上司が多く、行員同士の交流が深い
メガバンクや大手地銀と比べ、激烈な業務ではないと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人員等温かい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員減少傾向にあり個々の負担が改善点。
短期間での経営方針が変化するな...続きを読む(全220文字)
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経営と組合の話し合いにより、労働時間管理が厳格になりました。なので、現在ではサービス残業はないと思います。
逆に言えば、仕事が忙しくて残りたくても、残れ...続きを読む(全115文字)
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ここ最近は人件費削減を行っており、年収は減少してます。
残業が少ない店舗だと役席者でも500万円を切ることも。
そのような状況が続いてるためか、最近...続きを読む(全160文字)
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【良い点】リフレッシュ休暇として年に1回5営業日の休みがあり、土日とくっつけて9連休の取得が可能。他にマイホリデーとして年に5日間の有給消化が義務付けら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
地元密着を謳っているだけあって、地元のお客さんとの関係が強い。
良くも悪くも昔からの営業体制を...続きを読む(全448文字)
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【良い点】残業は申請しなければ7時退行であり、延長申請しても最長9時までとなっている。最近パソコンのログと残業の付け合わせがされるのでサービス残業はだい...続きを読む(全153文字)
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人員削減を前面的に打ち出し、2年で100人程度減員しているなかで、取り扱い商品の増加、労働時間の短縮、規定や事務の繁雑、極めつけは経営陣からの方針のブレ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワギンコウ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 61億9100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 84億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤和明 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 045-261-2641 |
| URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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