入社直前に2週間ほど詰め込みの研修を行なったり、入社後も定期的に研修があるため学びの場は多く設けられている。続きを読む(全54文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神奈川銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神奈川銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神奈川銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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神奈川銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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3〜5年ペースで異動を繰り返しながらキャリアを形成していく。年に1度、異動や勤務店舗についての希望を出すことができるが、必ず希望が通るとは限らない。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】規模の小さい会社ということもあり、若手からかなりの仕事を任されるため活躍すれば目立ち、若くして昇級のチャンスがあると拝見しました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足です。新入行員として入行し、そのあと管理職に上がる前に辞めてしまうので先輩方が大変多く、仕事を教え...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は3か月ありまして、他社より長いと思われます。配属支店での勤務を挟みながらの研修ですので、実務との比較もでき、研修の効果は高いと思わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
投資信託の販売のために証券外務員一種二種の取得、生命保険の販売のために生命保険募集人資格、損害保険に関する資格などの取得が必要。また定期的に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が用意されているので、学ぶ機会は多いと思います。
任意参加ですが、数ヶ月に一度の間隔で平日の終業後や土曜日にセミナーもあります。こ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、入行年次ごとに研修を行ってもらえる。スキルアップとしては、毎月通信教育が配られる。資格の取得が必須になるので知識が増える。
【気に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等は比較的定期的にあっとように思う。
転職前は多いのか少ないのか比較できなかったが転職して研修はやや多いところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はトップダウン型の経営であったが、現場型の地道な仕事、職場であるので(地元神奈川に根ざしたビジネスを行っているので)ボトムアップ型の職場...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、当行は、業績悪化の為、人員削減および賞与カットをしている状況。
研修等にコストをかけられる余裕がないのか、投資信託および保険等の販売を開始した際...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は数年前から3カ月研修制度を導入したが、結局は座学で勉強になる点、ならない点の差が激しい。通信教育が頻繁にあるのでそれをきちんとこなせば勉強になると...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格は銀行業務検定3級、証券外務員、生保、損保。あとは各個人の自己研鑽。
資格取得した際、手当はあるものの参考書代すら元取れない金額です。
研修は3...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とるべき資格については通信教育等により支援を行っている。
必須取得となっている資格以外にもFPや宅建などを取ると奨励金がもらえるが、
毎月ではなく取...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入行してからは、三ヶ月間研修期間がある。研修内容は外部講師や、本部の人が講師となって銀行業務や商品知識、ビジネスマナーなどを学ぶ。役に立つこともあるが、...続きを読む(全167文字)
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神奈川銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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