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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神奈川銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社直前に2週間ほど詰め込みの研修を行なったり、入社後も定期的に研修があるため学びの場は多く設けられている。会員登録して続きを読む(全54文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3〜5年ペースで異動を繰り返しながらキャリアを形成していく。年に1度、異動や勤務店舗についての希望を出すことができるが、必ず希望が通るとは限らない。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】規模の小さい会社ということもあり、若手からかなりの仕事を任されるため活躍すれば目立ち、若くして昇級のチャンスがあると拝見しました。会員登録して続きを読む(全76文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から色々な資格をとることが求められるので、成長につながると思います。会員登録して続きを読む(全44文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足です。新入行員として入行し、そのあと管理職に上がる前に辞めてしまうので先輩方が大変多く、仕事を教え...会員登録して続きを読む(全172文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は3か月ありまして、他社より長いと思われます。配属支店での勤務を挟みながらの研修ですので、実務との比較もでき、研修の効果は高いと思わ...会員登録して続きを読む(全206文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資信託の販売のために証券外務員一種二種の取得、生命保険の販売のために生命保険募集人資格、損害保険に関する資格などの取得が必要。また定期的に...会員登録して続きを読む(全166文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されているので、学ぶ機会は多いと思います。
任意参加ですが、数ヶ月に一度の間隔で平日の終業後や土曜日にセミナーもあります。こ...会員登録して続きを読む(全199文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、入行年次ごとに研修を行ってもらえる。スキルアップとしては、毎月通信教育が配られる。資格の取得が必須になるので知識が増える。
【気に...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は比較的定期的にあっとように思う。
転職前は多いのか少ないのか比較できなかったが転職して研修はやや多いところ。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全209文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はトップダウン型の経営であったが、現場型の地道な仕事、職場であるので(地元神奈川に根ざしたビジネスを行っているので)ボトムアップ型の職場...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、当行は、業績悪化の為、人員削減および賞与カットをしている状況。
研修等にコストをかけられる余裕がないのか、投資信託および保険等の販売を開始した際...会員登録して続きを読む(全151文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は数年前から3カ月研修制度を導入したが、結局は座学で勉強になる点、ならない点の差が激しい。通信教育が頻繁にあるのでそれをきちんとこなせば勉強になると...会員登録して続きを読む(全153文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格は銀行業務検定3級、証券外務員、生保、損保。あとは各個人の自己研鑽。
資格取得した際、手当はあるものの参考書代すら元取れない金額です。
研修は3...会員登録して続きを読む(全173文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とるべき資格については通信教育等により支援を行っている。
必須取得となっている資格以外にもFPや宅建などを取ると奨励金がもらえるが、
毎月ではなく取...会員登録して続きを読む(全258文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入行してからは、三ヶ月間研修期間がある。研修内容は外部講師や、本部の人が講師となって銀行業務や商品知識、ビジネスマナーなどを学ぶ。役に立つこともあるが、...会員登録して続きを読む(全167文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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神奈川銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い先輩方は特に、中にはまともな人もいらっしゃったのが良い点(というよりは救い)でした。そういう方々は大体転職して行きましたが。
【気に...会員登録して続きを読む(全241文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して圧倒的に低かったです。また評価されたとしても昇給にも賞与にも実質的に...会員登録して続きを読む(全126文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のレベル、社員のレベル、待遇面、コンプラ面等全て鑑み、本当に辞めて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頭で考えながら試行錯誤して、地道に営業をして成果が上がることが実感できたのは良かったです。自主性、自立性の向上機会は他社にも劣らないと...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は大変ではあるものの、暖かい環境ということを選考時には聞いていたが、実際にはそういったことはなかった。
...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着型の銀行として、神奈川県にゆかりのある人や貢献したいという思いがある人にとっては、地域活性化に直接携わることが出来これ以上ないやりがいを感じる。会員登録して続きを読む(全76文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳時点の年収は550万ほどであり、銀行業界内でいうと平均よりやや劣るような印象。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月15時間ほど。有給消化率は70%弱と少し懸念点はあるものの十分にプライベートと両立して仕事が出来る環境であるといえる。会員登録して続きを読む(全65文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては非常に堅実で真面目な印象。落ち着いた人も多く、基本的には穏やか。会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休育休制度も整っており、それらの休暇後に職場復帰をする女性も多いと聞く。職場復帰できる環境があるという面では十分に働きやすい職場だと言えるのでは。会員登録して続きを読む(全74文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社あおぞら銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

必要になる資格は多いが、その分講座は充実している。少数精鋭なので若手から裁量権を持って働くことができることが多い。会員登録して続きを読む(全57文字)

野村信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの紹介案件のため、営業力はあまり身につかないが、専門力向上は部署によっては期待できる。
研修制度等も...会員登録して続きを読む(全103文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融のバックオフィス業務に関心がある人には良い経験が積めると思います。挑戦的な仕事や高い年収を目指す人には向いていない可能性があります。
【...会員登録して続きを読む(全128文字)

株式会社栃木銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3ヶ月程度あり、基本的なビジネスマナー等を学べる内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に寄った研修がある...会員登録して続きを読む(全86文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしなくてもできる業務がほとんどのため、楽をしたい人には逆に働きやすい会社かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全130文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

働く上で必要な資格は多いが、その分教育制度はとても整っている。集合研修やeラーニング、ラーニングセンターなどがある。会員登録して続きを読む(全58文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された資格試験に合格すると報酬金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で資格試験合格のための講座を開催してた時もあ...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得、セミナーへの参加は積極的に行えるのでスキルアップできる環境が整っている。他社でも通じるスキルを取得できる点は評価できる。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社武蔵野銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する機会が多くなるので自然とコミュニケーション力はついてくると思う。何かお客様に対してできることはないかと自然に考えるようになった。会員登録して続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

神奈川銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神奈川銀行
フリガナ カナガワギンコウ
設立日 1953年7月
資本金 61億9100万円
従業員数 362人
売上高 84億8200万円
決算月 3月
代表者 近藤和明
本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 526万3000円
電話番号 045-261-2641
URL https://www.kanagawabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579582

神奈川銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。