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福利厚生内容は手厚いが、利用頻度には個人差があると聞いた。続きを読む(全29文字)
株式会社神奈川銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生内容は手厚いが、利用頻度には個人差があると聞いた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はありません。きちんとしています。特徴的な制度があるわけではないですが、一般的な福利厚生は整っていますし、活用できます。続きを読む(全70文字)
神奈川銀行は就業時間8:40~17:10、時短勤務が選べ、有給・リフレッシュ・アニバーサリー休暇など充実。住宅・扶養手当や従業員ローン、福利施設利用制度も...続きを読む(全91文字)
銀行なのでしっかり土日休みです。また競う合う文化というよりも穏やかな人が多いと聞きました。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については制度としてはあるが、通える範囲に実家がある人などは対象外。結婚後の住宅補助も出してもらえるかは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暦通りの休日。
取らなければならない資格の費用や教材は用意してくれる。
有給は自分からは言いにくいが、とるように予定の調整を上からしてくれる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マイホリ休暇、アニバーサリー休暇、5日間連続休暇があったりと有給がたくさんとれます。また、有給をとりたいといってもその日はだめだと言われるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マイホリデー休暇形で上期、下期でそれぞれ休暇がとれる(各5日だったかと思う)金融機関特有の連続休暇もあるため、人によっては海外旅行に行くなど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休暇に関しては比較的取りやすかった。
海外旅行に行ける日数は確保出来る。
産休、育休、時短勤務などはきちんと用意されていたので、利用する職員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるとおもいます。住宅手当あり(条件が厳しく支店長クラスの承認が必要)、残業手当あり(部署によってつけることができない、店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、福利厚生良く整っていると思う。特に休暇制度は様々な制度があり、それを浸透させようという働きもある為、ただあるだけの制度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほぼ皆無に等しい
健康保険組合も特になく
配偶者の健康診断すら受けら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の削減を行うこととなったが、最大の責任者である経営陣は削減を何割としか言わず、開示...続きを読む(全202文字)
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【良い点】リフレッシュ休暇として年に1回5営業日の休みがあり、土日とくっつけて9連休の取得が可能。他にマイホリデーとして年に5日間の有給消化が義務付けら...続きを読む(全178文字)
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休暇は年に1週間の連続休暇と、4日間の有給休暇を必ず取る。それ以外に有給休暇を取る人はほとんどいない。銀行全体で行員が少なく、一人一人の業務負担が増えて...続きを読む(全209文字)
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銀行ということで福利厚生はしっかりしている。女性が休日出勤することはまずない。必ず取得しなければならない4日間の有給もあるし、2年目からは7日連続で取得...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、銀行だけあって他社と遜色ないと思う。
しかしながら、現在、当行は、業績悪化に伴い、賞与カット並びに基本給の削減等を迫られるなど、極...続きを読む(全234文字)
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福利厚生は他社に比べしっかりしていると思います。
休暇制度は、年1回連続休暇(5日)、マイホリ(2日×2)は必ず取ります。ほか有休は取りづらいです。
...続きを読む(全185文字)
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人員削減に歯止めはかからず、休暇は徐々に取りづらい環境になっている。また大きな問題は給与の削減、賞与の削減。金利低下に伴い、収益面で苦戦を強いられている...続きを読む(全156文字)
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労働時間は他社とさほど変わりません。1~2時間程度の残業で済みます。私がいた頃はノルマなどの厳しい条件はありませんでしたが、退職後はかなりの組織改革があ...続きを読む(全206文字)
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労働時間はどこの支店も朝8時頃に出社している。帰社時間は人員が減らされていることから9時頃までいることが多い。残業代は支店によってつけられるかかわる。つ...続きを読む(全185文字)
地元企業や個人のお金の相談に乗り、地域経済を支える実感があると話していた。続きを読む(全37文字)
全国的には人口減少と競争激化などで地域銀行の圧力が高まっているので、今後も対応が必要だと思った。続きを読む(全48文字)
地方銀行の中では年収がやや低めだが、若手も活躍しやすい環境があると聞いた。続きを読む(全37文字)
横浜や神奈川といった地域に根ざし、地域貢献や地域企業との関係が大切にされる文化があると思った。続きを読む(全47文字)
神奈川県にある中小企業に対して、幅広い金融アプローチを行える。続きを読む(全31文字)
横浜銀行とのグループ統合でシナジー創出が鍵。続きを読む(全22文字)
若手年収は控えめながら実績で昇給可能性あり。続きを読む(全22文字)
本部専門チームとの連携研修や階層別教育が特徴である。続きを読む(全26文字)
地域密着でお客本意、風通し良く意見発信しやすい環境にある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事を通して、金融知識を豊富に身につけられます。個人の生活の面でも、とても役に立ちますし、周囲に頼られることもあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当や各種手当、退職金制度など、金融機関として基本的な福利厚生は一通り整っており、長期的に働く前提であれば生活面の安定は確保しやすいと感...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生は連続休暇やリフレッシュ休暇が取れていいと思う。閑散期に旅行に安く行ける。組合もしっかりら機能していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・会社が提供している福利厚生に加えて、取引先からの営業協力で享受できるサービスが多い。
・各種手当は軒並み享受できる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単身赴任になると、家族との離れる距離に応じて最大24万円/月の補助が支給される。関西-関東であれば13万円の支給。家賃補助2.5万円×2とは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給の他、生理休暇もあったように思う。福利厚生は充実しているが、実際に活用している人がいるかどうかは分からない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員を見ていても福利厚生は整っているように思え、社風も穏やかで明るく、コロナ前ですが、店舗間での交流も多く、社員同士も仲が良い感じにみえた
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
確定拠出年金などを代表に福利厚生は上場企業だけあって整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いが住宅補助は物足りない。...続きを読む(全121文字)
男女とも育児休業取得率が高く、育児・介護両立支援ガイドやセミナーなどの制度が整っている。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は全て揃っている。社宅は結婚している人にだけ手厚い印象はある。退職金制度も長く働けばたくさんもらえるシステム。数年働いただけ...続きを読む(全127文字)
定時は8:30~17:10である。支店配属に関しては面談で希望を伝えられる。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワギンコウ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 61億9100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 84億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤和明 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 045-261-2641 |
| URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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