この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りの休日。
取らなければならない資格の費用や教材は用意してくれる。
有給は自分からは言いにくいが、とるように予定の調整を上からしてくれる。...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神奈川銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神奈川銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.8
神奈川銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.6
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神奈川銀行の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
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【良い点】
マイホリ休暇、アニバーサリー休暇、5日間連続休暇があったりと有給がたくさんとれます。また、有給をとりたいといってもその日はだめだと言われること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マイホリデー休暇形で上期、下期でそれぞれ休暇がとれる(各5日だったかと思う）金融機関特有の連続休暇もあるため、人によっては海外旅行に行くなど充...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休暇に関しては比較的取りやすかった。
海外旅行に行ける日数は確保出来る。
産休、育休、時短勤務などはきちんと用意されていたので、利用する職員も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるとおもいます。住宅手当あり(条件が厳しく支店長クラスの承認が必要)、残業手当あり(部署によってつけることができない、店舗...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、福利厚生良く整っていると思う。特に休暇制度は様々な制度があり、それを浸透させようという働きもある為、ただあるだけの制度で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほぼ皆無に等しい
健康保険組合も特になく
配偶者の健康診断すら受けられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の削減を行うこととなったが、最大の責任者である経営陣は削減を何割としか言わず、開示し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】リフレッシュ休暇として年に1回5営業日の休みがあり、土日とくっつけて9連休の取得が可能。他にマイホリデーとして年に5日間の有給消化が義務付けられ...続きを読む(全178文字)
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休暇は年に1週間の連続休暇と、4日間の有給休暇を必ず取る。それ以外に有給休暇を取る人はほとんどいない。銀行全体で行員が少なく、一人一人の業務負担が増えてお...続きを読む(全209文字)
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銀行ということで福利厚生はしっかりしている。女性が休日出勤することはまずない。必ず取得しなければならない4日間の有給もあるし、2年目からは7日連続で取得で...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、銀行だけあって他社と遜色ないと思う。
しかしながら、現在、当行は、業績悪化に伴い、賞与カット並びに基本給の削減等を迫られるなど、極め...続きを読む(全234文字)
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福利厚生は他社に比べしっかりしていると思います。
休暇制度は、年1回連続休暇(5日)、マイホリ(2日×2)は必ず取ります。ほか有休は取りづらいです。
...続きを読む(全185文字)
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人員削減に歯止めはかからず、休暇は徐々に取りづらい環境になっている。また大きな問題は給与の削減、賞与の削減。金利低下に伴い、収益面で苦戦を強いられている為...続きを読む(全156文字)
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労働時間は他社とさほど変わりません。1～2時間程度の残業で済みます。私がいた頃はノルマなどの厳しい条件はありませんでしたが、退職後はかなりの組織改革があっ...続きを読む(全206文字)
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労働時間はどこの支店も朝8時頃に出社している。帰社時間は人員が減らされていることから9時頃までいることが多い。残業代は支店によってつけられるかかわる。つけ...続きを読む(全185文字)
全16件中16件表示
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説明会に登壇した社員の方は、神奈川銀行は大企業と中小企業どちらとも取引をすることができるため、信金や横浜銀行と比べてちょうどいいと感じたことが決め手で入行...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】自分の担当したお客様が、融資によって業績が拡大し感謝された時の喜びは何にも変え難いほど嬉しいと伺いました。
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【本・サイトで調べた】思っていたよりも役職が...続きを読む(全97文字)
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金融(銀行)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが，今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は100%取得です。取らない方が怒られます。年度はじめに有給取得予定スケジュールを組んで計画的に取得していきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ハラスメント相談室などがあり、パートにも優しい環境づくりをしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語が多く、複雑な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生については銀行というだけあって他社と比べても良い方であった。
一般的な福利厚生だけでなく、行員が自社で住宅ローンやマイカーローン等を組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みがたくさんある。
毎月土日祝日以外に1日は休めていた。
また年休とは別に夏休みと冬休みがある。
夏休みは五日間連続でとらなければならず、旅...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いろんな補助やカフェテリアプランなどはすごく魅力的だった。
選べる倶楽部も提携先が多く、きちんとリサーチすれば利用価値は高いと思った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の開業日に会長はじめ役員が訪れ、接待のようにお酌をしたり現代では考えられないセクハラも多かったです。
慰安旅行...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
整っている
最近は身だしなみも緩くなったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一般職にも欲しかった
ほとんど実家から...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神奈川銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワギンコウ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 61億9100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 84億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤和明 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 045-261-2641 |
| URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579582
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