残業時間は月15時間ほど。有給消化率は70%弱と少し懸念点はあるものの十分にプライベートと両立して仕事が出来る環境であるといえる。続きを読む(全65文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神奈川銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神奈川銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神奈川銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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神奈川銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり整えられると思う。
支店によりけりだが、あまり残業はしていない印象。
供与とのバランスにはなるが、良い環境だと...続きを読む(全129文字)
残業は基本的にあるが、規制が厳しくなっており長時間の残業はないため19時ごろまでには帰れる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
店頭営業課の残業はそれほど多くないので、仕事後の予定も比較的立てやすい。特に忙しいのは月末月初、3月末、9月末。融資課の方が残業は多い。2年目...続きを読む(全211文字)
男性の育休取得率は2割程と聞いたため、男性はまだまだ育休が取りずらい環境だと感じた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】月初、月末、510日を中心に残業時間は多くなる傾向にあると伺いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
会社として残業を抑制する動きがあるので、定時で帰ることができる日もあります。
ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
支店によるところもあるかもしれないが連続5連休がきちんと取れればとても魅力的だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務では個人情報を取り扱うため、職場外では仕事がないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司が帰るまでは当然にする風潮...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一般職です。基本はルーティン作業なので問題がなければ時間通りに上がれます。仕事終わりに予定を入れたいと考えている方いいと思います。しかし、あく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
銀行という職種自体ワークライフバランスはとりやすいと思う。休日出勤は基本ない。終業後に映画を見に行ったりする余裕もあった。有休消化率については...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あんまり残業することはありません。(これは一般職、総合職や支店により差があると思いますが。)なので、17:10の定時に帰れるので、仕事後の自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年で1回は連続で5日間休める休暇制度があるので土日に合わせることでまとまった休暇が取れるため海外旅行に行きやすい。また有給休暇のうち5日は強...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
店舗によって様々だが、一般職は忙しい支店でなければ定時に上がることができる。
定時が17時10分と早いため、アフターファイブの予定が立てやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは土日祝日、有給、リフレッシュ等比較的に多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが休みが終わった後自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的暇な支店、部署に配属されれば自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が手書きのため全社員が甘んじて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
5連続休暇があるので、海外に行く人もいた。土日挟むと9日くらい休めるのは嬉しい。
別に有給消化推進のために強制的に2日休まなければならなかった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。基本、カレンダー通りの休日に有休もそこそことれる。優しい上司に当たれば、有休申請もすんなり通る。ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
19:00退社が徹底されてきている為、ワークライフバランスはとりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、飲み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を口実に残業が出来なくなっているが
仕事量が減るわけでもなく人員は減る一方なのに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が配属されていた支店の支店長は、黙々と仕事をするタイプの人だったので、誰よりも早く出社して、定時に上がる人でした。
そのため、仕事が終われば...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
契約社員で一般職であるため、残業はほぼない。正社員は、窓口が閉まった後も、内部業務を行っているが、契約社員はそうした仕事はほぼないと言ってよい...続きを読む(全262文字)
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経営と組合の話し合いにより、労働時間管理が厳格になりました。なので、現在ではサービス残業はないと思います。
逆に言えば、仕事が忙しくて残りたくても、残れな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】残業は申請しなければ7時退行であり、延長申請しても最長9時までとなっている。最近パソコンのログと残業の付け合わせがされるのでサービス残業はだいぶ...続きを読む(全153文字)
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営業店では、業務量に偏りがありフルバンキングを行っている市内店舗は激務で帰宅時間は23時に及ぶこともある。また、預金業務しか行わない連携店では定時退社が求...続きを読む(全207文字)
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神奈川銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は大変ではあるものの、暖かい環境ということを選考時には聞いていたが、実際にはそういったことはなかった。
と...続きを読む(全186文字)
地域密着型の銀行として、神奈川県にゆかりのある人や貢献したいという思いがある人にとっては、地域活性化に直接携わることが出来これ以上ないやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)
30歳時点の年収は550万ほどであり、銀行業界内でいうと平均よりやや劣るような印象。続きを読む(全42文字)
社風としては非常に堅実で真面目な印象。落ち着いた人も多く、基本的には穏やか。続きを読む(全38文字)
産休育休制度も整っており、それらの休暇後に職場復帰をする女性も多いと聞く。職場復帰できる環境があるという面では十分に働きやすい職場だと言えるのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職の方が多いので、女性にとっては良い環境かなと思う。
また、女性は窓口に立つことが多く、長く働きたい方にはよい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者との折衝が出来ること。
必然的に経営目線が必要になる為、嫌でも勉強する必要が出てくる。
ある程度経営目線で話せるようになると話も弾み仕...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しており、働き方的にも緩め。
長く働くのであればこの上ない環境であるが、成長環境を求める人には合わないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
個人のお客様に対する営業というよりかは中小・零細企業に対する営業が主であり、社長などと話す機会が多いため自身の知識を養うことができる。続きを読む(全67文字)
昨年横浜銀行の完全子会社になったことから、横浜銀行とターゲットの顧客の棲み分けがよりはっきりするようになるとお聞きした。続きを読む(全60文字)
金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神奈川銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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