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株式会社神奈川銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

神奈川銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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神奈川銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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4件中4件表示

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

横浜や神奈川といった地域に根ざし、地域貢献や地域企業との関係が大切にされる文化があると思った。続きを読む(全47文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着でお客本意、風通し良く意見発信しやすい環境にある。続きを読む(全29文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方金融機関であるため、そこまでガツガツしておらずのびのびとしている印象を受けた。続きを読む(全41文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては非常に堅実で真面目な印象。落ち着いた人も多く、基本的には穏やか。続きを読む(全38文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川銀行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
残業するには申請が必要で、基本は定時退社を推奨している。もちろん理由があれば残業することも可能。無駄に残業を強いられるわけではない。内勤であれ...
続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようとす...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列のため毎年必ず昇給はする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さい事に加えて昇格までの滞留年数が長いので実力で年収をすぐ...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    人柄は金融機関ぽくない明るくて良い人が多い。お客様からも金融機関ぽくないといわれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数名はハラスメント...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    人が良く優しい方はたくさんいますので人には恵まれていたと思います。
    先輩たちも面倒見が良い人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    神奈川銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めると伝えた時に、多少止めにあったが案外すんなりと受け入れてくれた。

    殺伐とした雰囲気で話すわけではなく、一定ラフな感じに話せるので、切...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川銀行の福利厚生は、従業員が長く安心して働けるように多様な制度が整っています。まず基本的な就業時間や休暇制度が整っており、標準的な8:4...続きを読む(全496文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    地元企業や個人のお金の相談に乗り、地域経済を支える実感があると話していた。続きを読む(全37文字)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    全国的には人口減少と競争激化などで地域銀行の圧力が高まっているので、今後も対応が必要だと思った。続きを読む(全48文字)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    地方銀行の中では年収がやや低めだが、若手も活躍しやすい環境があると聞いた。続きを読む(全37文字)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生内容は手厚いが、利用頻度には個人差があると聞いた。続きを読む(全29文字)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    神奈川県にある中小企業に対して、幅広い金融アプローチを行える。続きを読む(全31文字)

    株式会社神奈川銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本部専門チームとの連携研修や階層別教育が特徴である。続きを読む(全26文字)

    金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    体育会系と言われがちだがそうでない人も多く、かなり多様性のある社風である。続きを読む(全37文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新たなことに物おじせず挑戦している印象がある。しかし、かなり前のプログラミング言語を使っているなど、アップデートが必要な部分もあると思う。続きを読む(全69文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系な面が少し強いといったイメージを持った。銀行業界の中でも特に体育会系の要素は強かった。続きを読む(全47文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    昔からの保守的なイメージとは異なり、変革をもたらすために熱意のある社風だと思う続きを読む(全39文字)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で、金融業界特有の堅さもありつつ、人当たりは柔らかいという特徴もあると言っていた。続きを読む(全44文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    みな協調性が高く、お互いに高め合う雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営者の思いを形にすることを理念として企業全体で業務に取り組んでいる。そのため信頼というものが非常に大切であり、人と人との関わりをとても大事にしていると言...続きを読む(全90文字)

    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    営業で大切なのもあるので、会ってきた人は基本的に愛想が良いと感じる。続きを読む(全34文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業職では成果主義な社風が根強いと感じた。体育会系でガッツのある方は向いていると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    神奈川銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神奈川銀行
    フリガナ カナガワギンコウ
    設立日 1953年7月
    資本金 61億9100万円
    従業員数 362人
    売上高 84億8200万円
    決算月 3月
    代表者 近藤和明
    本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 526万3000円
    電話番号 045-261-2641
    URL https://www.kanagawabank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579582

    神奈川銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。