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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳の近い先輩方は特に、中にはまともな人もいらっしゃったのが良い点(というよりは救い)でした。そういう方々は大体転職して行きましたが。
【気に...続きを読む(全241文字)
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株式会社神奈川銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
歳の近い先輩方は特に、中にはまともな人もいらっしゃったのが良い点(というよりは救い)でした。そういう方々は大体転職して行きましたが。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的には人当たりの良い人間が多い。ただし、社内で恐れられている人間も一部ではあるがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がど...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員が足りておらずどの支店でも常に人手不足なイメージ。気づけば同期もどんどんいなくなっていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系でした。
支店にもよりますが、かなり大変な思いをしました。
人手不足もあり、一人一人の業務量はか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メガや地銀のように業務が細分化されていないので、全てを担当します。
(例えば、一般職であれば、税金、定期預金、外貨預金、相続手続etcを全て...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転職してわかったことだが、働いている社員、管理職のレベルは高い。
都市銀行等のように法人のみ、個人のみしか応対しないという訳ではなく全ての分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若くても力量があれぼ役職昇格が早い。決して悪い上司ばかりではなく、クレバーで人格者の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通...続きを読む(全218文字)
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行員のレベルについては、非常に高いと思われる。
理由は、経営悪化に伴い大量に人員削減しており、一人で金融業務のすべてを経験している為、融資業務、預金業...続きを読む(全184文字)
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管理職になれば社会的にみてもそれなりの年収をもらえると思う。しかし、責任が徐々に重くなっていき、現場を見ると毎日苦労している状況も見受けられる。
自分...続きを読む(全160文字)
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全体的に横浜方面の社員の方が普通。県西の方は個性的であると感じる。商品内容や種類、金利等では他行に勝てない為人柄で勝負していると感じる。その為か銀行とい...続きを読む(全191文字)
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仕事の出来る出来ないはあるが、銀行全体的には人間関係は良好な方だと思う。管理職の人でも若い人が多い銀行であり、一般行員が仕事面でわからないことでも聞きや...続きを読む(全158文字)
地元企業や個人のお金の相談に乗り、地域経済を支える実感があると話していた。続きを読む(全37文字)
全国的には人口減少と競争激化などで地域銀行の圧力が高まっているので、今後も対応が必要だと思った。続きを読む(全48文字)
地方銀行の中では年収がやや低めだが、若手も活躍しやすい環境があると聞いた。続きを読む(全37文字)
福利厚生内容は手厚いが、利用頻度には個人差があると聞いた。続きを読む(全29文字)
横浜や神奈川といった地域に根ざし、地域貢献や地域企業との関係が大切にされる文化があると思った。続きを読む(全47文字)
神奈川県にある中小企業に対して、幅広い金融アプローチを行える。続きを読む(全31文字)
横浜銀行とのグループ統合でシナジー創出が鍵。続きを読む(全22文字)
若手年収は控えめながら実績で昇給可能性あり。続きを読む(全22文字)
本部専門チームとの連携研修や階層別教育が特徴である。続きを読む(全26文字)
地域密着でお客本意、風通し良く意見発信しやすい環境にある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
個人の主体性は重視されるので、裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー志向のマネジメントが多く、担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いわゆる良い人は多い。たまに変わった人に出会うが、異動もあるので短期間の付き合いと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様サービス課は女性が回す職場に近いので、男性は女性の機嫌を伺うことになり、大変そうだと感じることが多かった。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に専門人材を活用、登用している現在のやり方は金融でイノベーションを起こし続けることが求められる今正しい方向性であると思われる。
【気に...続きを読む(全142文字)
日本の財政を動かす方が、経営陣や管理職におられ、そういった職場で働く自体が非常に大切な経験になると言うふうに感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
人事部長はとても優しく情熱的だった。皆高く目標掲げて経営している。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワギンコウ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 61億9100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 84億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤和明 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 526万3000円 |
| 電話番号 | 045-261-2641 |
| URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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