この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人当たりの良い人間が多い。ただし、社内で恐れられている人間も一部ではあるがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がどの...続きを読む(全111文字)
株式会社神奈川銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人当たりの良い人間が多い。ただし、社内で恐れられている人間も一部ではあるがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がどの...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員が足りておらずどの支店でも常に人手不足なイメージ。気づけば同期もどんどんいなくなっていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系でした。
支店にもよりますが、かなり大変な思いをしました。
人手不足もあり、一人一人の業務量はかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メガや地銀のように業務が細分化されていないので、全てを担当します。
(例えば、一般職であれば、税金、定期預金、外貨預金、相続手続etcを全て担...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転職してわかったことだが、働いている社員、管理職のレベルは高い。
都市銀行等のように法人のみ、個人のみしか応対しないという訳ではなく全ての分野...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若くても力量があれぼ役職昇格が早い。決して悪い上司ばかりではなく、クレバーで人格者の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し...続きを読む(全218文字)
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行員のレベルについては、非常に高いと思われる。
理由は、経営悪化に伴い大量に人員削減しており、一人で金融業務のすべてを経験している為、融資業務、預金業務...続きを読む(全184文字)
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管理職になれば社会的にみてもそれなりの年収をもらえると思う。しかし、責任が徐々に重くなっていき、現場を見ると毎日苦労している状況も見受けられる。
自分の...続きを読む(全160文字)
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全体的に横浜方面の社員の方が普通。県西の方は個性的であると感じる。商品内容や種類、金利等では他行に勝てない為人柄で勝負していると感じる。その為か銀行という...続きを読む(全191文字)
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仕事の出来る出来ないはあるが、銀行全体的には人間関係は良好な方だと思う。管理職の人でも若い人が多い銀行であり、一般行員が仕事面でわからないことでも聞きやす...続きを読む(全158文字)
説明会に登壇した社員の方は、神奈川銀行は大企業と中小企業どちらとも取引をすることができるため、信金や横浜銀行と比べてちょうどいいと感じたことが決め手で入行...続きを読む(全89文字)
3〜5年ペースで異動を繰り返しながらキャリアを形成していく。年に1度、異動や勤務店舗についての希望を出すことができるが、必ず希望が通るとは限らない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】面接官や担当してくださった人事の方の雰囲気が良かったことが入社の決め手と伺いました。
【本・サイトで調べた】思っていたよりも役職が...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】コンコルディアフィナンシャルグループに入ったということもあり、今後は横浜銀行とのシナジーを活かして今以上に中小零細企業に寄り添えると伺い...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】規模の小さい会社ということもあり、若手からかなりの仕事を任されるため活躍すれば目立ち、若くして昇級のチャンスがあると拝見しました。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】自分の担当したお客様が、融資によって業績が拡大し感謝された時の喜びは何にも変え難いほど嬉しいと伺いました。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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