この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の支店では女性は基本的に定時で帰ることができる。
急な休みでも特に嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全132文字)
株式会社神奈川銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の支店では女性は基本的に定時で帰ることができる。
急な休みでも特に嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の方は基本的に女性が多いので、比較的働きやすいのではないかと思います。
ただ支店によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はしっかり取れる。
残業もないし定時で帰れていた。
子供の看護休暇も取れるし有給も比較的取りやすい。
ひとりで抱える業務も特段ないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・定時であがれることが多いので、仕事帰りに買い物したり、習い事をしたりできる
・産休育休明けの人向けに時短勤務ができるので結婚しても辞めずに働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融に共通することではあるが、総合職以外は女性が多いので、女性の働きやすさは保証されていると思う。時短や産休、育休ももちろん取れる。時短復帰し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業を求められることはなく、一日中窓口でお客様の入出金や雑談をするのみでありストレスを抱えにくい職場であり、男性に関しても1日の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し復帰している職員はいた。また、時短勤務も取り入れていた為女性の働きやすい職場づくりはされていたと思う。2人、3人と子供のいる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
随分前のことですが、女性も男性も平等に評価され昇進、昇格している。
むしろ女性の方がノルマ等少なかったりと、近年では男性差別と感じることも多々...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思う。
実際に取得している方は大勢いるし、復帰している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は休日出勤をすることはなく、もしあったとしてもごくたまになので休日に関してはあまり問題はないとおもいます。役職がつくとまた違ってくるとは思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休を取っている人は多く、その後戻ってくるひとも多かった。時短勤務も可能。良くも悪くも古風な会社であり、保守的で年功序列であるが、その分社員も...続きを読む(全225文字)
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育児休暇は比較的取りやすく、産休明けも復帰しやすい環境。
比較的、女性には優しい環境にあると感じる。
ただ、近年業績悪化に伴い、預金業務のほかに投信販...続きを読む(全168文字)
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長年の風潮で女性にはとことんあまい。例えば男性には残業をつけさせたくない傾向があるが、女性はきちんとつけても何も言われない。数字に対してもあまり詰められて...続きを読む(全157文字)
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女性は6時前には帰社できており、ワークライフバランスは充実していると思う。育児休暇を利用している人も多い。基本的には預金業務に従事することになるが、残って...続きを読む(全164文字)
3〜5年ペースで異動を繰り返しながらキャリアを形成していく。年に1度、異動や勤務店舗についての希望を出すことができるが、必ず希望が通るとは限らない。続きを読む(全74文字)
説明会に登壇した社員の方は、神奈川銀行は大企業と中小企業どちらとも取引をすることができるため、信金や横浜銀行と比べてちょうどいいと感じたことが決め手で入行...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】規模の小さい会社ということもあり、若手からかなりの仕事を任されるため活躍すれば目立ち、若くして昇級のチャンスがあると拝見しました。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】面接官や担当してくださった人事の方の雰囲気が良かったことが入社の決め手と伺いました。
【本・サイトで調べた】思っていたよりも役職が...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】コンコルディアフィナンシャルグループに入ったということもあり、今後は横浜銀行とのシナジーを活かして今以上に中小零細企業に寄り添えると伺い...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】自分の担当したお客様が、融資によって業績が拡大し感謝された時の喜びは何にも変え難いほど嬉しいと伺いました。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。育休産休は当たり前、取らないなんて信じられないという雰囲気です。時短勤務も子供が小さい間は可能で、周りも嫌な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
愛媛県内では活躍されている方が多い印象です。管理職についている女性も多く、相談もしやすい印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性であれば地方への転勤の辞令はでずらく、厳しい部署への配属もされにくく、上席からの圧力も控え目になる傾向あり。
それらを逆手にとって一般職の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
預金融資渉外といろいろな役回りを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金融資渉外についてほぼ進路についての選択権が...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時期が古いので今はどうか不明だが、一般職の女性は出産とともに退職を迫られ、戻ってきたいならアルバイトで...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は個人営業比率が多く辛い。退職時に内勤を勧められたが、内勤にも厳しいノルマがあるため結局同じ。結婚を機に辞める...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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