新進の評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
年収は期待しないので評価をそこまで気にすることもない。たまに組合が昇給を獲得する。ただ都心から就職した若手にとっては住宅手当がなくなれば給与が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ガツガツ系の職場ではないので、上司が熱心に働いていたとしても、部下にそれを無理強いすることはない。残業はたいして発生しない。工場ではなくて事務...続きを読む(全273文字)

【良い点】
派遣の女性が出産して帰ってくると正社員になったことがあった。人手が不足しているので若ければ女性であるか否か関係なく役立てる場所がある。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手はやる気を見せれば色々なところへ連れて行ってもらえる。様々な経験を浅く広く積むことができる。工場に配属された場合、人手不足なのでフォークや...続きを読む(全314文字)

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていると思います。現在、社員旅行は廃止されてしまいましたが、年に1回程度、組合のレクレーションが開催され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていると思います。残業手当、早出手当等は15分区切りで支給されます。休みも工場なので年末年始、ゴールデン...続きを読む(全236文字)

主力製品が漬物なので、今後売り上げが劇的に上がるとは考えにくい。他にも調味料や野菜ペーストを販売しているが、こちらも頭打ちである。会社も次の一手を考えてい...続きを読む(全118文字)

福利厚生として社内旅行が年1回開催されています。
近場の現地集合と遠出でのバス旅行が隔年開催となっておりました。
それと年に2回、組合が率先しての社内...続きを読む(全166文字)

ここ数年、会社の業績が悪く昇給はゼロ、賞与も約1ヵ月～1.5ヵ月分でした。
評価制度もないに等しく、フィードバック等はあるものの一方的なものでした。
...続きを読む(全186文字)

女性の異動は殆どないので働きやすいと思う。産休の取り易さは部署による。
一部部署ではマタハラがあったと聞いている。
産休取得した社員は、昇給、昇進はほ...続きを読む(全168文字)

基本的に年功序列の会社です。年齢が上がれば役職は自動的についていく社風ですが、役職があがっても給料への反映は微々たる金額です。役職は名ばかりなかんじですね...続きを読む(全173文字)

年間休日は120日あり、土日祝やお盆や年末年始はしっかり休みです。
労働時間はほぼ定期よりかは人によっては過ぎてしまいます。
組合のレクレーションがあ...続きを読む(全167文字)

休暇は基本土日祝日、夏期2日、年末5日で、残業はほとんどない。
漬物事業の出費のため福利厚生は大手ほど充実していない。住宅補助は1人暮らしの20代の人ま...続きを読む(全150文字)

漬物事業は今後成長は見込めないと思われる。漬物の新しい形としてふりかけ等の商品開発を行っているが、現在の工場での製造が難しい部分も多く悩ましいところである...続きを読む(全157文字)

仕事の評価は一律でよほど仕事ができない人でなければ平均的な評価はもらえる。
社風として、男性に厳しい面がある。おそらく女性は働きやすい環境といえる。。。...続きを読む(全150文字)