スタッフサービスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
色んな職種など相談して選ぶことができます。
担当者の方と一緒に面接に行き、志望動機や自己PRをしてそのクライアント先と契約後に働くという形に、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で休みも取れるとの事でコールセンターに入ったのですが、休みを取りずらい。
クライアント側の社員に理由も聞か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣社員という事もあり、次の職までの繋ぎで働いておりました。
満了期間というのがあり、そこまでは働いて下さいね。という形だったのですが、私が働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が無かったので、プライベートと仕事を分けてる方には特に向いてると思います。
男女比は1:9ほどでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属先にもよるが、基本的に残業なし、有給は希望日にとれるので、ワークライフバランスを重視している方はとてもいい点だと思う。
ただ、あくまでミラ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社理由の一人ひとりへのバックアップがある点として、三カ月に一度、面談の機会を設けていただいている点よいと思う。が、質問をしたとしても一度持ち...続きを読む(全285文字)

【良い点】
入社前にWord、Excelの基礎的な使い方の講座を開催して下さる為業務でoffice360を使い場合は安心できる教育体制だと思う。続きを読む(全72文字)

お給料は良かったけど、身についたスキルはとくになく、キャリアアップもみえず、仕事を紹介しながらスタッフの職歴を見て、そんなこという自分は?とおもうほど、転...続きを読む(全157文字)

クレーム対応の部署を急きょ立ち上げて、新しい人員のみでスタートした約半年間の仕事だったので、すべてが新鮮でチームワークが要求された。
仕事を通して、人間...続きを読む(全252文字)

環境そのものには努力すれば得られるスキルアップも部分的にはあるでしょうが、
基本的には自習を通した独学が基本になっていると思われます。
社員たちは自分...続きを読む(全154文字)

思うように昇給が為されなかった為、退職を考えるようになりました。
他の女性の方々は妊娠や出産を期に退社されるケースが多かったように思います。
実際に、...続きを読む(全167文字)

出産育児支援は、最近進まれているようですが、利用したことはありませんので
よくわかりません。
しかし、まわりの雰囲気をみて出産休暇が取りやすいようなイ...続きを読む(全169文字)

・登録の時点で担当スタッフの方の対応がとても良く、安心して登録へ向かうことができました。
・希望職種など、自身の意見を詳しく聞いてくれて、良かったと思い...続きを読む(全184文字)