回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である。上司の胸先三寸という所はどこの企業でもそうかもしれないが、その印象が特に強い。続きを読む(全70文字)
環境計測株式会社
環境計測株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、環境計測株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に環境計測株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である。上司の胸先三寸という所はどこの企業でもそうかもしれないが、その印象が特に強い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業代はすべてでていた。上限はあるが、年齢給や評価給は年々上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によると思う...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一応、評価制度はあり、自己の設定した目標の達成度で上長より評価される。評価決定後に上長とのフィードバック面談があり、どうすればもっと評価を上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職の年収は、業務内容に対してやや高めだと思われるが、年収1000万を目指すことは管理職では難しいと思われる。
賞与は、評価制度の一部とし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の為、在職期間が長く年齢が上の社員は、やる気がなくても給与は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導...続きを読む(全178文字)
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基本的に評価制度がない会社である。完全な年功序列の会社
生産性部門と非生産部門の給料が変わらない。
いくら生産部門で売り上げ、利益を上げようが形態は...続きを読む(全172文字)
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残業手当が100%つくので、働いた分だけ自分の収入となる。また、難易度によって上下するが資格手当もある。ただし、昇格昇給における評価制度がまったく無いた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業のグループ傘下であったので、待遇の面で不満を感じた事はほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇以外の面で全てと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り。官公庁と同じくして動くので、土日祝は休みとなっている。特に休日に出勤を要請されたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎月することはほぼ同じだった。多量のルーティンワークが好きな人は向いていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪いよう...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない。入社当時は、頑張れば上にいけるという話もされた事があるが、結局そのような人は見たこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的なことは、ひと通りは完備していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって、備品が異なる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
メンテナンス業務は、基本的に毎日現場に入っているので、現場作業や出張が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい人もいれば、そうでない人もいるのはどこでも同じだと思う。
気の合う仲間が何人かいたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
予定が調整できれば、有給取得も難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターがなく、トラブル対応は、現場担当者に直で連...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
環境に関わる分野、ライフラインに関わる分野なので、社会貢献度は高く、仕事がなくなることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良く言えば、裁量がある。悪く言えば、ほったらかしの環境だったので、否応なく成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 環境計測株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンキョウケイソク |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品川武志 |
| 本社所在地 | 〒612-8419 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町84番地 |
| 電話番号 | 075-643-0341 |
| URL | https://www.kankyou-keisoku.co.jp/ |
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