この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に支障がなければ、全く問題なく年休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先のため、残業させられます。
これがひどくなり...続きを読む(全285文字)
コムテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事に支障がなければ、全く問題なく年休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先のため、残業させられます。
これがひどくなり...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の優先順位は以下の通りです。
1.売上
2.利益
3.本社の...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
人がいい人が多いです。客先の困りごとを解決するという仕事内容のためか、お客様が困っていると自分の範囲外でも助けてあげる人が多いと思います。
(...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業のパートナーとして動いており、手形決済がないため、財務状況は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的にどれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によりますが、ルーチンワークを行う現場だと全く士気があがりません。
私は自分で考え、実践し、報告する現場だったので、良くも悪くも仕事がつま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社時の敷居が低く、学歴や経歴等なくても採用してもらえる。スキルや資格がなくてもやる気さえあれば採用してもらえ、ある程度の評価を受けることはで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リーダーや上司に相談したうえで有休申請すればほぼ取得できます。お客様先での常駐業務の場合はお客様に事前に相談しておけばほぼ問題なく休めます。
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ものすごい残業があるわけではないのでワークライフバランスは良いと思うので共働きの女性でも働きやすそうに思いました。資格手当もあるので勉強は一生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰宅する事ができます。残業は基本的にするなという方針なので、まずありません。さらに残業代も15分単位で発生するので、少しくらいの残業...続きを読む(全318文字)
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基本的に客先での仕事となるため、
配属された先の会社の過ごしやすさで、評価が分かれると思います。
私の配属先自体は良かったのですが、契約社員だったため、何...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ある程度、社内で研修をしてくれる。
ただし、社内の人間が講師をするケースでは、あまり身にならないことが多い。
外部に委託したちゃんとした...続きを読む(全161文字)
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有給は取りやすかったです。
リーダーが承認するだけなので、たいした手続きも要らなかった。
配属先によりけりだが、取りにくいプロジェクトも有ったらしい。...続きを読む(全184文字)
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有給などは比較的取りやすい環境でした。
まわりの人も、結構有給を使っていました。
キャリアに関しては、男女の差はあまり無いとは思いますが、
社員か非正...続きを読む(全196文字)
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最初の労働条件が全てだったように感じます。
契約社員などの非正規社員は、まず間違いなく社員にはまれません。
面接などで、社員登用の道もあると言われても、...続きを読む(全199文字)
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研修はほぼありません。
OJTがメインですので、配属された職場の業務により、未につける事の出来るスキルに差が出ます。
転職サイトを見ればわかると思います...続きを読む(全272文字)
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アウトソーシング事業は、大きく設けることが出来ない反面、
大きな赤字にもなりにくいと言う特徴を持っています。
大きな会社なので、長く働きたい人には(会...続きを読む(全282文字)
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昇給がまったく無くなってしまったからです。
やはり、正社員と非正規社員とでは、待遇が雲泥の差です。
まったく同じ仕事をしていても、正社員のほうが(賞与...続きを読む(全220文字)
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非正規社員のため、賞与はありませんでした。
採用当時、正社員登用制度があるとの話があり、非正規での雇用を承諾しましたが、
入社後一変、正社員への登用は...続きを読む(全175文字)
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上司しだいで運命が別れる気がします。
モチベーションを上げてくれて、自分で勉強したり学校に通ったりして一年目はホントに飛躍したと思います。出向先のお客さ...続きを読む(全162文字)
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女性だらけの会社で管理職の女性も何人もいました。当然、新卒でも既婚者でも妊娠中でも働きやすい環境があったように思えます。勿論女性特有の派閥もありながらそう...続きを読む(全155文字)
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3年以上勤務しているのですが、未だにこの会社の強みをあげることができません。
下の方はわりと優秀な社員がいると思うのだが、例え新しい意見を提案しても古い...続きを読む(全197文字)
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請負/受託(特に受諾)が多いため営業/開発を除き、客先での業務がメインとなる。よって正社員も派遣も業務内容はほぼ同じ。
良くも悪くも典型的な日本のIT企...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好な部署が多いと思います。
若い管理職が多く、自由に意見を言える雰囲気がありました。
ただ、なかには人間の小さい人もいます...続きを読む(全151文字)
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既存事業は大手クライアントがメインのため、安定しています。
ここ数年はずっと横ばいの売上ですし、今後の大きな発展は見込めないでしょう。
泥臭い業務が多...続きを読む(全159文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。