コムテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や外食が多いイメージ。
仕事とプライベートを分けて考えたい人にはあまり向いていないかもしれない。
反対に入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常によい
営業章句だからかもしれないが、自分の仕事ベースなので有給はいつでも取得可能、現場配属になった場合はも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは抜群に取りやすかった。シフト制の現場もあるので、そこはきちんと希望を伝えつつ気を付けた方がいいかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場によってはほぼ定時退社のところもあり、プライベートとのバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場によって違うがそれなりに休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か現場で問題が発生した場合は現場に処理を丸投げ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で仕事を調整すれば、休みはとれます。現場次第かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い現場もあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
2016年くらいから精力的に残業削減を掲げて実行していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガはありませんが、残業削減により...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アウトソーシング業界ということで社員の大半は顧客先に常駐しているため、各現場や業務内容によっても大きく異なりますが、私自身が常駐していた先では...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休暇や残業など全て常駐先に従うため、現場によってワークライフバランスの満足度は変わると思われる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
従業員の仲は大変良かったです。先輩も上司も良い人ばかりでした。納期に追われて業務が辛くても乗り越えられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は飲み会が多く、出席しないといけない空気があった。
強要されることはなく、欠席でもペナルティなどはないが苦...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によりますが、有休は取りやすい。時間休などもとりやすかった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的残業が少なく、働きやすい環境です。。
コロナウイルスの影響で最近はオンライン化がすすんでいますが、社内のイベントや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子育て中の方もいらっしゃいますが、皆さんプライベートと仕事の両立が出来ていると思います。若い社員も多いですが、年上の方と...続きを読む(全257文字)

【良い点】
職場によっては残業がないところもあります。
コロナ禍でリモートが始まった職場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先に配属されると、そこでの勤務日に従うことになります。休日も客先に合わせての勤務です。残業はほとんどなく、定時で帰れることが9割近い現場でし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が本当に多い、社員のマネジメントする立場になったらより残業がより多くなるイレギュラーがあれば終電逃してる方もい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
原則残業は最小限にする方針なので、ワークライフバランスという点では恵まれていると思う。ただしごりごり残業したいという人には向かない会社のように...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在宅勤務が導入されているため働きやすいと思う。チームメンバーで出来るだけ在宅でできるように工夫をして、もし出社になった場合でも、交代制で連日出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場にもよると思うが有給は取りやすい。勤怠管理があってないようなものなので申請は不要で、現場の合意さえとれれば好きに休める。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家庭の事情（子供の体調不良や学校や保育園関係）のお休みには理解があり、お休みしやすい環境です。有休も100％消化できます。
お休みの人が多い日...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職に就かない限りは有給休暇は取得しやすいです。また、定時で上がることも良しとされている傾向にあります。ご家庭のこと等で早く上がる必要のある人...続きを読む(全218文字)