この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常によい
営業章句だからかもしれないが、自分の仕事ベースなので有給はいつでも取得可能、現場配属になった場合はも...続きを読む(全167文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常によい
営業章句だからかもしれないが、自分の仕事ベースなので有給はいつでも取得可能、現場配属になった場合はも...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは抜群に取りやすかった。シフト制の現場もあるので、そこはきちんと希望を伝えつつ気を付けた方がいいかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によってはほぼ定時退社のところもあり、プライベートとのバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場によって違うがそれなりに休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か現場で問題が発生した場合は現場に処理を丸投げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整すれば、休みはとれます。現場次第かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い現場もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2016年くらいから精力的に残業削減を掲げて実行していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガはありませんが、残業削減により...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界ということで社員の大半は顧客先に常駐しているため、各現場や業務内容によっても大きく異なりますが、私自身が常駐していた先では...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休暇や残業など全て常駐先に従うため、現場によってワークライフバランスの満足度は変わると思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
従業員の仲は大変良かったです。先輩も上司も良い人ばかりでした。納期に追われて業務が辛くても乗り越えられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は飲み会が多く、出席しないといけない空気があった。
強要されることはなく、欠席でもペナルティなどはないが苦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、比較的残業が少なく、働きやすい環境です。。
コロナウイルスの影響で最近はオンライン化がすすんでいますが、社内のイベントや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子育て中の方もいらっしゃいますが、皆さんプライベートと仕事の両立が出来ていると思います。若い社員も多いですが、年上の方と...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
職場によっては残業がないところもあります。
コロナ禍でリモートが始まった職場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先に配属されると、そこでの勤務日に従うことになります。休日も客先に合わせての勤務です。残業はほとんどなく、定時で帰れることが9割近い現場でし...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が本当に多い、社員のマネジメントする立場になったらより残業がより多くなるイレギュラーがあれば終電逃してる方もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
原則残業は最小限にする方針なので、ワークライフバランスという点では恵まれていると思う。ただしごりごり残業したいという人には向かない会社のように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されているため働きやすいと思う。チームメンバーで出来るだけ在宅でできるように工夫をして、もし出社になった場合でも、交代制で連日出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有給は取りやすい。勤怠管理があってないようなものなので申請は不要で、現場の合意さえとれれば好きに休める。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭の事情(子供の体調不良や学校や保育園関係)のお休みには理解があり、お休みしやすい環境です。有休も100%消化できます。
お休みの人が多い日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職に就かない限りは有給休暇は取得しやすいです。また、定時で上がることも良しとされている傾向にあります。ご家庭のこと等で早く上がる必要のある人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場や案件によるが、ワークライフバランスは良いと思う。有給休暇もとりやすいし、残業もそこまでない。(20時間程度)また、時差出勤制度を利用して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時はやるべきことしっかりやっていれば、自身の裁量で仕事を進めることができました。プライベートのつながりも強く、バーべーキューやスキー、スノー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に支障がなければ、全く問題なく年休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先のため、残業させられます。
これがひどくなり...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署によって異なるとは思います。営業は自分で行動を決められるため、有給を取るかや残業をするか等融通が効きます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業種業態問わず営業を行うことができ、決裁者クラストの話がメインの為、様々な業界の内情を知ることができる。また、提案できる商材も幅広く、IT,営...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望すれば配属変更も可能なため、現場を横断して様々な知識、スキルを身に着けることは可能だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルを謳っている節があるが、どちらかというと現場目線の改善提案が主になってくるため、注意が必要続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に教育しよう、チャンスを与えようという熱意はあると思う。が、運しだいな部分もある。私は親身な上司に当たったので社会人として様になった。大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しい会社ではないので爆裂に成長するとかはないと思うが、人が良く堅実な会社だとおもうので毎年売り上げは伸びて行っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お母さんにめちゃくちゃやさしい。産休育休のフォローが手厚く、管理職が主導して調整していた。相談用のポータルサイトがあるくらい。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リロクラブが使えて資格報奨金制度がある。新卒は一応寮もあるようなので、基本的な部分はしっかりそろっているのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
魅力的な方は大変多いと思う。「いいやつ」を集めてくるのが上手な会社なのか、基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界的な面もあるかもしれないが単調作業の仕事現場は多い。だが、きちんと意見をもってお客様と打ち合わせる上流工程の仕事ができればコンサルティング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は350万以上の水準で安定的にもらえると思う。評価が相対評価の為、時期やタイミングによっては頑張っても評価されないと感じることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をほとんどしなかったので、定時後や休日の予定はたてやすかった
また、フレックスを活用して早上がりもしやすかった
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。前日までの申請で取り下げを受けたことはない。入社時にある程度の有休支給がある点もいい。残業する派・しない派で大きく分か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やすみたいと言えば休める
有給を無理やり使わせようとする(有給率100パー目指してるとかなんとか)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休もとりやすく前日でも事前に行って入れば通るため、凄く助かっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなりプライベートでは尊重してくれるのではと思います。(正直セクション次第だと思いますが)有給時も特に理由は聞かれません。休みを取る場合も引き...続きを読む(全188文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |