回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は年2回、目標設定をしてその評価によって賞与が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては普段現場にいない上...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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コムテック株式会社
コムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は128〜3750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
正社員は年2回、目標設定をしてその評価によって賞与が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては普段現場にいない上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無いです。
残業代が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年くらいは月収18万円でした。
契約社員だか...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、評価理由の説明がないので何を頑張れば昇進できるの不明。残業代がないと基本給の水準は低いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時からほぼ上がらない。上に気に入られているか否か。
BPOという業態上、専門性を身につけて年収を上げる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数%付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年1回昇給がありました。契約社員のため賞与は基本的にありませんが正社員になると賞与がしっかりもらえるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
コムテックについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分がどのBandまでいけば何万円の年収になるのか?を予想しやすいです。
ただし、ITエンジニアとしての給...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収は300から400万が役職なしの一般社員、その後チーム単位でのマネジメントや管理者になると450-500万くらいにはなるかと思う。評価に...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということもあって、時間を調整しなければ扶養範囲外になってしまうので、時給が上がりずらかった。しかし、業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司や役員と距離の近い会社のため、日々の努力を見てもらえる機会が多い。
また、毎年ほぼ例外なく昇給があるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は350万以上の水準で安定的にもらえると思う。評価が相対評価の為、時期やタイミングによっては頑張っても評価されないと感じることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思います。また評価も実際に同じ現場に上司がいるとも限らないため、数字の実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので給料は能力よりも勤務年数によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても自分が希望する案件...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって次年度の給料が決まるのかわかりませんでした。上司が技術面で優れているとは限らないので、正しい評価は難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
請負なので、安い続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PBCという半年に1度自己評価ができる制度があります。
自己申告しない限り、現場でいくら頑張っても評価はされませ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価フィードバックがなく、下された評価に対する根拠や改善点がよくわからず、納得性がない。上長に問い合わせをしても...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには基本給24万円と記載がありました。みなし残業はなしで、業績連動インセンティブ年2回支給ということなので、そのときのター...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児中の女性に対して考慮して案件を選択してくれるなど、女性にとって働きやすい環境だと感じた
女性の管理職の方もいた続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種が選択できなかったため
何年も在籍するビジョンが描けなかったため
スキルアップが難しいと感じたため続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リモートワークができたため、ワークライフバランスを取ることができた
有給は100%消化できた
残業時間が少なかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えると、状況によっては挑戦させてもらえる
ジョブローテーションがあるため、いろいろな職種の業務経験を積むことができる
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
就職イベントに参加した際、社員の方の雰囲気が良かったため
やりたいことが決まっていなかったので、様々な業務ができることが魅力的だったため
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体的に明るく親切な方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、学生ノリのような雰囲気を感じることもあり、合わない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員は夏季休暇があり、有給とは別で休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって年間休日が変わるので、休み少...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのチームでも、1人にかかる負担が多いと思います。
常に人手不足でした。
マニュアルも委託先が作るのでどんどん手...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短等は取りやすいかもしれないがその皺寄せが他の社員にいっている現場もある。会社としては子育て女性の活躍を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むことに難色を示されたため。仕事をしない社員は放置で、仕事ができる一部の社員に負担を強いるスタイルの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業の方はとても話しやすく、年収をあげたいという意見も聞いてくれる。
上がるかどうかは別として、その話を上に話してもらうことも可能。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は基本1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署が大コケすると自分の部署が売上達成していても賞与が1ヶ月貰えない時があった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準自体は比較的高いと感じました。ただし、業務量や精神的な負担を考慮すると、必ずしも待遇に見合っているとは言...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性は無さそうだった。実務経験は無かったがスクール卒で技術は勉強していたが最低賃...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社。毎月手取り約20万円。賞与は年2回、各10万円程度。
他社に就職した動機と比較してもかなり給料が低い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、入社前に想定していた業務内容と実際に担当する業務にギャップがあり、今後のキャリア形成に...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
安定した基本給に加え、各種手当などの待遇面が整っており、将来のライフプランも立てやすいと感じました。スキルアップや成果次第で昇給が狙える仕組...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ストック付与も含め、十分な報酬を得られてると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポート部門の基本給与は外資IT大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣なので、時給という観点での話になりますが、
求められる仕事内容に対しての時給はかなり高い方とは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給が上がったことにより、ボーナスの額も増えました。残業代は全て出ます。また、家賃補助が単身で3万6千円、既婚やパートナー有で6万出るのも...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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