回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コムテック株式会社
コムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は128〜3750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数%付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年1回昇給がありました。契約社員のため賞与は基本的にありませんが正社員になると賞与がしっかりもらえるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分がどのBandまでいけば何万円の年収になるのか?を予想しやすいです。
ただし、ITエンジニアとしての給...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収は300から400万が役職なしの一般社員、その後チーム単位でのマネジメントや管理者になると450-500万くらいにはなるかと思う。評価に...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということもあって、時間を調整しなければ扶養範囲外になってしまうので、時給が上がりずらかった。しかし、業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司や役員と距離の近い会社のため、日々の努力を見てもらえる機会が多い。
また、毎年ほぼ例外なく昇給があるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は350万以上の水準で安定的にもらえると思う。評価が相対評価の為、時期やタイミングによっては頑張っても評価されないと感じることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思います。また評価も実際に同じ現場に上司がいるとも限らないため、数字の実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので給料は能力よりも勤務年数によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても自分が希望する案件...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって次年度の給料が決まるのかわかりませんでした。上司が技術面で優れているとは限らないので、正しい評価は難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
請負なので、安い続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PBCという半年に1度自己評価ができる制度があります。
自己申告しない限り、現場でいくら頑張っても評価はされませ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価フィードバックがなく、下された評価に対する根拠や改善点がよくわからず、納得性がない。上長に問い合わせをしても...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには基本給24万円と記載がありました。みなし残業はなしで、業績連動インセンティブ年2回支給ということなので、そのときのター...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については業界平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が年2回あったのですが、
現在はどうかわかりませんが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に一度、上長との面談で目標設定をして、その達成度に応じて評価が決まる。 S、A、B+、B、B-、Dとあり、その評価次第でボーナスの額も決...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと思われる。こちらから交渉していかないと思うように年収は上がらない。仕事内容と給料が見合ってな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当は一般的なものからシステム開発におけるものまで一通りあるので、取得できれば給与はアップされる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。
営業以外の職種は評価されにくい風土。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことを全く知らない人に評価されることにびっくりします。
知るはずもないので評価されま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が無いので、プライベートや副業とのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない部署と、毎日ある(強制で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日は十分にあり、夏季休暇や誕生日休暇は契約社員・正社員以上にのみ付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険はあるが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務の仕事を2〜5年程度でローテーションするため、スキルが身につかずに別の業務に就くことが多い。また会社とし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。有給休暇も消化しやすい。家族の体調不良など突発的な休みにも寛容ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取得しやすいのではと感じています。
同僚も女性が多かく、女性特有の問題の理解度も高かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験でもPC作業ができれば問題ないと説明があった。
給与が他よりも高く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可となってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で30万円程度)。年収で言えば、400万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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