この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないから...続きを読む(全125文字)
コムテック株式会社 報酬UP
コムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は128〜3750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないから...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分がどのBandまでいけば何万円の年収になるのか?を予想しやすいです。
ただし、ITエンジニアとしての給与...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収は300から400万が役職なしの一般社員、その後チーム単位でのマネジメントや管理者になると450-500万くらいにはなるかと思う。評価にも...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということもあって、時間を調整しなければ扶養範囲外になってしまうので、時給が上がりずらかった。しかし、業務...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司や役員と距離の近い会社のため、日々の努力を見てもらえる機会が多い。
また、毎年ほぼ例外なく昇給があるイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は350万以上の水準で安定的にもらえると思う。評価が相対評価の為、時期やタイミングによっては頑張っても評価されないと感じることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思います。また評価も実際に同じ現場に上司がいるとも限らないため、数字の実績...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので給料は能力よりも勤務年数によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても自分が希望する案件に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって次年度の給料が決まるのかわかりませんでした。上司が技術面で優れているとは限らないので、正しい評価は難しい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PBCという半年に1度自己評価ができる制度があります。
自己申告しない限り、現場でいくら頑張っても評価はされません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価フィードバックがなく、下された評価に対する根拠や改善点がよくわからず、納得性がない。上長に問い合わせをしても「...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには基本給24万円と記載がありました。みなし残業はなしで、業績連動インセンティブ年2回支給ということなので、そのときのター...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については業界平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が年2回あったのですが、
現在はどうかわかりませんが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に一度、上長との面談で目標設定をして、その達成度に応じて評価が決まる。 S、A、B+、B、B-、Dとあり、その評価次第でボーナスの額も決ま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと思われる。こちらから交渉していかないと思うように年収は上がらない。仕事内容と給料が見合ってない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当は一般的なものからシステム開発におけるものまで一通りあるので、取得できれば給与はアップされる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。
営業以外の職種は評価されにくい風土。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことを全く知らない人に評価されることにびっくりします。
知るはずもないので評価されませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は結果を残すことで上がっていき、年功序列のような上がり方はしない。そのため、自身の力で収入を増やしていきたい人にはいいと思われる。ただし、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいイメージがあります。
半期に一度、目標設定と評価期間を設けられています。
目標設定は一人3つも設...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標に対して、しっかり成果を残せば評価されれ傾向がある。上の人に気にいられることができれば、それなりに評価が上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1回目標設定やフィードバックの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年上がるものだと思っていたが毎年は上がらなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リロクラブに加入するのでレジャーの割引など使えるものが多い
健康診断もしっかり受けられる
誕生日休暇(入社から数年後以降から付与)がある
確定...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格できる印象
仕事柄女性の方が多い、コールセンター、事務の仕事が多い
残業は全体的に少ない方だと思う。
部署によっては毎日定時上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
末端は決まったことしかやりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なんだから決まったことしかできないし今後を決定できる立場でも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、経験させてくれる。ただ、上層部に有能な人はないため基本的に放置になる。自分で解決できる人には働きやすいが、そうではない人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
派遣先で共通した特色はあっても、社員に共通した特色はない。
魅力的な人もいるが、そこに会社の影響はない。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。