この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇格できる印象
仕事柄女性の方が多い、コールセンター、事務の仕事が多い
残業は全体的に少ない方だと思う。
部署によっては毎日定時上...続きを読む(全160文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇格できる印象
仕事柄女性の方が多い、コールセンター、事務の仕事が多い
残業は全体的に少ない方だと思う。
部署によっては毎日定時上...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい雰囲気なので、妊娠を言い出しにくいなどの心配はいりません。
産休から復帰して3ヶ月ほどでまた産休に入った人もいるほどで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の従業員も多いため特に働きにくいとうことはない。自分が所属していたところでは育休後に復職、時短勤務も可能だったようだが、他の所属や案件につ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役員に女性が多いため、キャリアアップを目指すのであれば向いている会社だと思う。また、女性が半分以上を占めているので働きやすい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お母さんにめちゃくちゃやさしい。産休育休のフォローが手厚く、管理職が主導して調整していた。相談用のポータルサイトがあるくらい。
【気になること...続きを読む(全160文字)
コムテック株式会社では、女性の働き方をサポートするために柔軟な制度を提供しています。育児休暇や時短勤務、リモートワークなどの選択肢があり、ワークライフバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休・時短とありますが、
現場によって取りやすさは変わるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのには変わ...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】男女比が5:5の会社なので、受け入れている土壌はあると言えます。とはいえ、役職をもった女性の方がどれだけいるのかについては伺った方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休業の取得やダイバーシティ推進など、女性の働きやすさについては力を入れていると感じる。また、役員にも女性がいることに加え、現場リーダークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりますが、育休、時短など取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ対応に力を入れるなら、もう少し会社独自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、同じような年代の方も多いのです。あと、休みも取りやすいです。産休に入られる方や、戻ってくる方にも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも積極的に管理職に抜擢されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が責任者になるような部署は、やはり、部署の構成的に女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は当たり前にとれます。復帰率も高く、時短勤務もすることができるので、ライフステージの変化があっても勤めることができ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の意思があれば女性であってもキャリアアップを目指せます。
職場の同意は必要となるが、研修制度も自分の意思があれば参加可能と思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、戻ってくる方も多い。また、5:5と女性社員比率が高く、役員クラスにも女性が何名もいるので、比較的女性も活躍しやすい環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社で、管理職やリーダーも女性の方が多いように見受けられる。会社としても、女性だからというような色眼鏡でみる人も少なく、男女同等...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リロクラブに加入するのでレジャーの割引など使えるものが多い
健康診断もしっかり受けられる
誕生日休暇(入社から数年後以降から付与)がある
確定...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないから...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
末端は決まったことしかやりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なんだから決まったことしかできないし今後を決定できる立場でも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、経験させてくれる。ただ、上層部に有能な人はないため基本的に放置になる。自分で解決できる人には働きやすいが、そうではない人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分がどのBandまでいけば何万円の年収になるのか?を予想しやすいです。
ただし、ITエンジニアとしての給与...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。