日本フィッシャのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ企業内の組織改変による転属となり、転属先で定年となった為
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門も、将来的には組織の改編を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の社員数は、元々少ない業界でもあるが、年々、働きやすい環境を整えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去にハラスメントなどで、退職となった管理職もいたが、個人の考え方などに依存する部分が大きいと思いますので、最低...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社の規模としては、十分な内容となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ますます、入社する側としては期待する要素となっていますの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の入社した当初は、当時では珍しかった無借金の経営状態でしたので、安定した企業であったと思いましたので、入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の制度による内容を忠実に実行されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業での統一した制度を目指しているよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々、充実した内容になっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと、管理職向けの内容が充実しているようですの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グローバルでの企業の成長は将来にわたり、中長期戦略を見据えたプランを継続して、実現されているようです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
外資系として自分のキャリアアップを目指すために入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は国外との納期調整や大型プロジェクト等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は申請した分全額支給されるため給与水準は高い。役職が付くと残業代はなくなるが平均よりも高水準といえる。
営業職は目標金額を達成されれば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)

【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を個人に押し付け、休日でも働いて当たり前との考え方がある。
また、上司によって残業時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に土日は仕事はないため、ワークライフバランスはとれていると思う。
有休もとりたいときにとることができる。申請もwebで行うためやりやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先によっては、長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって長期休暇時に現場対応が入る営業所もあるため運次第...続きを読む(全110文字)