日本フィッシャのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ企業内の組織改変による転属となり、転属先で定年となった為
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門も、将来的には組織の改編を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の社員数は、元々少ない業界でもあるが、年々、働きやすい環境を整えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去にハラスメントなどで、退職となった管理職もいたが、個人の考え方などに依存する部分が大きいと思いますので、最低...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社の規模としては、十分な内容となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ますます、入社する側としては期待する要素となっていますの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の入社した当初は、当時では珍しかった無借金の経営状態でしたので、安定した企業であったと思いましたので、入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の制度による内容を忠実に実行されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業での統一した制度を目指しているよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々、充実した内容になっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと、管理職向けの内容が充実しているようですの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グローバルでの企業の成長は将来にわたり、中長期戦略を見据えたプランを継続して、実現されているようです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
外資系として自分のキャリアアップを目指すために入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は国外との納期調整や大型プロジェクト等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は申請した分全額支給されるため給与水準は高い。役職が付くと残業代はなくなるが平均よりも高水準といえる。
営業職は目標金額を達成されれば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤を頼まれる事は稀で、坦々と仕事をこなしていれば長時間の残業に寝ることもない。黙々と仕事したい人は働き易いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)