オープンアップグループの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
専用サイトで一括で管理されているため、有給申請や規定類の確認はしやすい
給与明細や勤務状況も一括で見れる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日は配属先の企業に準処しているため、だいたい120日以上だと思われます。基本土日休みで夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇と休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員型派遣ですので大手企業で業務経験が積めるところが魅力的だと思います。ただし、配属先の職場環境は運次第ですので良いところもあれば悪いところ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特定派遣を事業とする同業会社もいくつか応募しましたが、ココが一番評価が良く年収の提示が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業は手広く拡大しているため、潰れることはないと思います。
でも離職率は高い…派遣の場合。
当たり外れのある職場だと特に。1週間以内でやめるな...続きを読む(全185文字)

当時、リーマンショックの数か月前から仕事量が激減しました。
派遣元の仕事が少なくなれば、派遣社員の仕事も減るのは自明の理であります。
ライバル企業も多...続きを読む(全162文字)

休暇制度は基本に、派遣先の企業の休日規定によります。
ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みなどに有給休暇をプラスして連休を増やそうとしましたが、いい顔...続きを読む(全160文字)

配属先のプロパー(正社員)の上司に恵まれ、正当な評価がいただけていると感じられれば、やりがいや面白みを感じられると思います。
また、他社様からの派遣社員...続きを読む(全160文字)

私の配属先は、自動車関連の部品メーカーでしたが、女性は、キャドオペレーターの職種で活躍されておられました。
特に3次元キャドの操作を、学習していれば、技...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスが取れるかどうかは、配属先の企業によると思います。
私の配属先では、残業が80時間程度あり、平日は働いてねるだけでした。
土日はほ...続きを読む(全168文字)

求人、面接では、重工業関係の会社へ配属すると言われていましたが、数日後、そちらではなく自動車関係の会社への配属を打診されました。
そのためには、県をまた...続きを読む(全170文字)

リーマンショックと前後し、派遣先での業務が開店休業状態でした。
派遣されていない状態でも、待機という扱いで派遣元の正社員雇用が継続されるということでした...続きを読む(全173文字)

20代前半としては、給与・賞与とも満足の額をもらえていたと思います。
多くはありませんでしたが、初めて賞与が出たときの感動は忘れません。
昇給もわずか...続きを読む(全230文字)

1～2か月に1度、複数の営業所の有志が集まって勉強会を開いていました。
ベテランの技術者が講師となり、設計の初心者からの質問に答えていました。
図面の...続きを読む(全235文字)

定期的に定例会があり、ほかの会社へ派遣されているスタッフと情報交換ができる。
定例会の際には、管理職に対して派遣先企業で困っていることなどの相談に応じて...続きを読む(全175文字)