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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業担当は技術社員の面倒を見ません。押し込んだら放置です。
中途の技術職ならそれで大丈夫ですが。
知らない職場に前情報ほとんど無しで入...続きを読む(全269文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は手広く拡大しているため、潰れることはないと思います。
でも離職率は高い…派遣の場合。
当たり外れのある職場だと特に。1週間以内でやめるな...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・法人で借り上げて家賃の6割(公共料金は自己負担)は払ってくれるところ(レオパレスは絶対やめましょう)

・夜勤の勤務がある場合、22日勤務残...続きを読む(全330文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲が仕事をしていても定時に帰宅することができる点。そのためワークライフバランスを考えて、仕事をすることができるところが最大の魅力に感じる。...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時面接に伺うと即採用でした。何が決め手になったのかさっぱりわからず、怪しいと思い返事を保留(2、3日後に回答)にしたのですが、そのまま入社を決意しまし...続きを読む(全446文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初名古屋営業所から名古屋支店へ規模拡大の為の増員という形で入社。半年後組織見直しにより名古屋支店を名古屋営業所は縮小する為(仕事がなくなる)に、豊田へ異...続きを読む(全426文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇について
基本は派遣先の状況に応じて取ることができます。
ただし、残り有給日数5日未満の時における、派遣先の一斉有給取得日に関しては
特別休...続きを読む(全545文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、同業他社と比べてもピンはね率は2割ほどは大きい。
賞与も初年度は5000円と雀の涙程度で、2年目以降も給与1ヵ月分も出ない。
昇給に関しても、例...続きを読む(全572文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業でも、研究開発業務の派遣を行っているが、
実情は最悪以外のなにものでもない。
メインがトヨタなので、CADや工学関連業務なら多少はましかもしれな...続きを読む(全494文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の半導体関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ですので派遣先で全然変わってしまうとは思いますが、工場等でも比較的専門職が多く1~2か月でもなかなか仕事を覚えきれない難易度の仕事に着いたりもしま...続きを読む(全241文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は派遣先とのマッチングがうまくいったが、そうでない人もいるようだ。
営業もきちんとされている方とそうでない方の差もあるようで、
ギャップを感じる人...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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