河西工業の評判・口コミ一覧（全304件） 11ページ目

同族経営から2005年頃に日産自動車から役員を招いた。
毎年何名かの天下りを採用してきたが、この役員を副社長にしたところから、
変化が現れ質素な経営か...続きを読む(全210文字)

設計はワークライフバランスはあまりない。
特に地方は激務と聞く。
本社も設計は常に忙しく、仕事量は減る要素がない。
上層部には言葉遣いが汚い人がいる...続きを読む(全202文字)

教育には力を入れていると思う。
勉強会が結構ある。受けたい講義を選ぶこともできる。スキルアップのための教育体制は、他の普通の会社と比較しても良いほうだと...続きを読む(全160文字)

海外向けのプロジェクトが7割くらいになってきていると思います。なので、現在、人がどんどん海外に出ていっていますが、さらに本社の人間が減り、もっと人材不足が...続きを読む(全161文字)

出産・育児休暇はとれる環境にあるので、女性でも働きやすそうだが、なにせ人が足りないので残された働く側はとにかく大変です。上司にしわ寄せがきています。
近...続きを読む(全211文字)

上司は比較的みんな優しくて、忙しいが熱心に教えてくれます。他部署の上司も同じ。時々親会社から出向で来られた方は、親会社の常識を通そうとしている人も中にはい...続きを読む(全154文字)

売り上げが上がらないだけではなく、関連業種ではない銀行からの天下りがあり、社内の雰囲気が険悪ムードとなりました。そして、いつの間にか、仕事のやりがいがなく...続きを読む(全169文字)

ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始では長期休暇が長く年間休日は125日ぐらいはありました。また年一回のリフレッシュ休暇というのもがあり1週間の長期休暇が...続きを読む(全160文字)

やはり上場企業であって福利厚生は充実していると思います。年金では厚生年金の他に厚生年金基金も加入していました。社員の将来のことを考えている証でしょう。基本...続きを読む(全243文字)

男性中心な職場ではありますが、女性にとっては出産・育児ができる環境だと思います。勤続年数は長い方で、出産した後、育児を終えて職場へ復帰されている方がいらっ...続きを読む(全158文字)

業務においてのルールが曖昧なため、緊急で発生した仕事に関しては、常に、年齢の若い人が仕事を任されている、"押し付けた者勝ち"の風潮があるように思ったので。...続きを読む(全326文字)

性別に関係関わらず、若い社員にもチャンスを与えられ、仕事を任せてくれるので、自分で学んだり、向上心がある人にはやりがいがあります。ただ、全体的に会社として...続きを読む(全150文字)

退職は完全に自己都合退職。
なので、会社に対してはただ申し訳ないとしか言えない。
一言物申すとすれば、無駄な管理職が増加し実際仕事をしている平社員より多い...続きを読む(全162文字)

就職難の時代に大卒で就職させて頂けた会社。
今後も(2014年時点)グローバル企業としてさらなる発展が見込める優良企業でしょう。
ただ、グローバル企業であ...続きを読む(全202文字)

労働時間については、労働組合と協定を結んでいて、どうしても多忙になる部門については月30時間を超える残業が可能になっていますが、管理部門については可能な限...続きを読む(全160文字)

「河西技術講座」という座学の社内研修があります。
現在は19講座程になっているようです。私の在籍時も、各講座の科目に関係した部門の管理職が講師になってく...続きを読む(全253文字)

ギャップは、あまりない。
面接してくださった人事の方や人事管理職の印象は、入社後の人事部門の印象と同じでした。
また、最終面接の面接官だった役員の中に...続きを読む(全167文字)

総合的には良い会社だと思います。社内の雰囲気は割りと緩いです。(どこの会社でも同じだと思いますが)部署・チームにより業務負荷が異なります。最近は海外出張が...続きを読む(全153文字)

面接官は、素朴で実直な感じがしたが、実際に入社してみると、部署部よっても違うが、かなり体育会系の会社で、色々と締め付けが厳しく感じた。自動車関連は、どこも...続きを読む(全156文字)

各部署によって異なるかもしれないが、MBOによる人事評価。目標をクリアしていれば、淡々と仕事をこなせると思う。自分で目標を設定して、さらに仕事をこなせば、...続きを読む(全151文字)

福利厚生施設は良い方ではありません。運動を行うような施設もありませんし、体育館が物置となっております。また社宅などの住宅設備もありません。会社近くに家があ...続きを読む(全151文字)

説明会や入社前の説明会でも残業代は出るとアナウンスされていたが、いざ入社をしたら部署によって(文系)はタイムカードの修正などサービス残業の強要を行なってい...続きを読む(全207文字)

もともとN系列、系列離れしたはずが年間10数名の天下りがきます。
社風は堅実経営だったが拡大路線にシフト。最近はN外の受注も好調
部署によって負担がか...続きを読む(全182文字)

毎朝会社の社歌が流れます。理由は分かりませんが、それによりモチベーションが下がってしまいます。
とにかく締め付けが強い社風にありますから(薄利な為に相当...続きを読む(全297文字)

とても仕事がやりやすいのではないかとおもう。
土日休みで大型連休は10日くらいあるので充実したオフをすごせるのではないかとおもう。
ワークバランスにす...続きを読む(全150文字)