オルトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
早い段階からエンドユーザーとの打ち合わせに参加でき、要件定義〜保守まで一貫して経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
要件定義から保守まで一貫して経験できるため、SEとしての市場価値は上がると思います。

また、面倒見のいい先輩が丁寧に技術的な事を教えてくれま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあり、退職金は中退共の積立（会社負担）でした。
勤続年数が伸びるのに比例して掛金を増やしてくれていたと思います。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中途でも未経験から採用してくれる珍しい会社です。
先輩社員が基本よく教えてくれ、OJTでも教えてくれるのでこれからでも技術を身に着けたいのであ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
独身時代の所属だったので、とくに家庭を顧みる必要はありませんでした。
どれだけ残業が多くとも、ちゃんと、給料を出してくれます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長と良好な関係を築きさえすれば評価はされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低いです。未経験者が最低ランクの賃金...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短時間で大量に退職者がでた。会社年数はそれなりだが、人を増やしても組織として改善ができないため退職者がでてまた人を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給率は水準よりもかなり高かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったのですが、残業手当が45時間の見込み計算でした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制をつかい朝少しきて早くかえることをやっている人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
常にいずれかのプロジェクトが火を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
顧客のニーズに合わせたシステム開発を行っていました。顧客先には何回も行き、会議を行い顧客のニーズを正確に把握して納得のいくシステム開発をしよう...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)