オルトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
早い段階からエンドユーザーとの打ち合わせに参加でき、要件定義〜保守まで一貫して経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社長、役員に気に入られると多少の失敗もカバーしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスに気に入られないとスキルがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあり、退職金は中退共の積立（会社負担）でした。
勤続年数が伸びるのに比例して掛金を増やしてくれていたと思います。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
独身時代の所属だったので、とくに家庭を顧みる必要はありませんでした。
どれだけ残業が多くとも、ちゃんと、給料を出してくれます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長と良好な関係を築きさえすれば評価はされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低いです。未経験者が最低ランクの賃金...続きを読む(全184文字)

【良い点】
求人の応募資格が学歴不問のせいか、前職がコンピューター関係に限らずいろいろな職業（サービス業や営業職など）のセンパイがいて、いろいろな話が聞け...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短時間で大量に退職者がでた。会社年数はそれなりだが、人を増やしても組織として改善ができないため退職者がでてまた人を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給率は水準よりもかなり高かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったのですが、残業手当が45時間の見込み計算でした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制をつかい朝少しきて早くかえることをやっている人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
常にいずれかのプロジェクトが火を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
顧客のニーズに合わせたシステム開発を行っていました。顧客先には何回も行き、会議を行い顧客のニーズを正確に把握して納得のいくシステム開発をしよう...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)