この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●満足している点・・・普通の会社みたいに上司と飲みに行かなければならない事は年に1回くらい。パワハラも少ない。年一度のカフェテリアプランで5万円まで規定が...続きを読む(全331文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●満足している点・・・普通の会社みたいに上司と飲みに行かなければならない事は年に1回くらい。パワハラも少ない。年一度のカフェテリアプランで5万円まで規定が...続きを読む(全331文字)
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休暇は月7~8日が基本だが、しっかり取れたことはない。
というより休暇は日本のどこに配属されるかにかなり左右される。
月5~6日しか取れていないところも...続きを読む(全152文字)
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当時は社員旅行として、北海道等への旅行制がありました。
また、原材料出荷元の視察も兼ねたイベント等があった様に記憶しております。
社員寮も備えており、...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は◎だと思います。 中小零細等と比べれば色々な工夫が施されていて、地方に出向しても東京の給与・福利厚生水準なので、なかなか良い暮らしが出来ます。
...続きを読む(全175文字)
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休暇の際に必要なアイテムを購入する際、年間で数万円は会社で負担してもらえる。
食事補助については、好きな定食を300円で頼むことができるが、ゆっくり食べ...続きを読む(全184文字)
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ピーク時はかなり働かされます。社員は十何時間も働かされているようでした。みなさんかならず一度は倒れるとか(笑)二十四時間えいぎょうはたいへんです。まあどこ...続きを読む(全153文字)
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・バイトを含めた全従業員からのメニュー案募集があり、優秀者には報酬
・前給制度(事前に申請が必要ですが、事務所内にもたくさん通知のポスターなどが貼ってあ...続きを読む(全161文字)
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自己申告制、年に一度将来どの部署へ行きたいか、社内公募を募ります。
カフェテリアプラン、年に一度きりですが、社員旅行を選ぶか、5万円まで自分へのご褒美を...続きを読む(全156文字)
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サービス業ですから土日関係ありません。
休みを取りたくても取れないことも多かったり、実際は週6で働いているのに週5で・・というのもありました。
住宅補...続きを読む(全163文字)
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福利厚生制度についてですが、住宅補助(月5000円~22000円)と食事補助(取扱いメニューの中から選べる)、カフェテリアプラン(年5万円まで使用可能で、...続きを読む(全162文字)
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食事補助は店舗勤務の場合社割がありますがあまりお得ではありません。
レクリエーション等はたまにありますが仕事が忙しく、それをするくらいなら寝ていたいとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は水準より高い方だと思う。助け合いを重んじる社風のため、良い人が多く、それに付随して人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親の紹介により異業種に転職ができたが、家族との時間、体力的な問題があったため、居続ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく、体力仕事のため、女性はバイトでも続かない。
また、役職が上がると休みは基本的にないので子育てはできないと思った方がいい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客単価が低いので来る客もそれ相応である。
店長になることのインセンティブが低く、現状、若手は誰もやりたがらなく、誰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身だしなみを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも教えてくれるわけではないので、自分から聞きに行く姿勢が大事になってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働時間自由、自身の考えに基づき行動できる。給与は本社が680万、営業が750万円と営業手当の差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に無し。上司との面談もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は3ヶ月以上連続した80時間以上の残業時間による体調不良。一...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は高い、残業代も賞与もしっかり支給される。ただしエリアマネージャーからは支給がない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものは全て揃っています。休みも取れたならきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを抱えても気軽に話せる環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身であれば家賃2万円でレオパレスには住めます。食事も2回店舗で60%オフで食べることができるので、貯金は1年目から100万円ほど可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、強制で受講する研修に役にたったと思えるものはない。自由に受講できる研修もあるが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部活制度やフェスなどワイワイ系の社内行事がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには入店時にガッツリ制度の説明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生についてはせ全然問題ないと思います!社会保険制度、厚生年金、昇給、深夜手当、残業手当など、食事補助等もあるので学生や、独身の方には嬉し...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。基本的に店舗で働く事がメインだと思うのでリモートワークは無く、副業面では、できないと思います。
住宅...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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