テー・オー・ダブリューのプロデューサー・APの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年齢の割には給料は高い点は評価ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間という点から考えると、決して高い給料とは言えない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子供に対する手当はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性社員がいない。
若手の女性はいるが、子育てをしながら働い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手広告代理店とともに、大きな規模の案件の関わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもプランニング「も」できる「...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出勤時間などに関しては、あまり厳しく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、出勤時間の半強制があったように思える...続きを読む(全146文字)

【良い点】
広告制作という観点でいえば、若いうちからかなり成長ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに繁忙すぎる時期がある。
5...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収については、アシスタントディレクターと、ディレクターで大きな違いがある。
企画制作会社の業界的には、比較的に高い方ではあるが、もっと他の業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企画制作会社の中でも、上流からアウトプットまで経験できるのは、とても良いポイント。広告業界における20代の成長環境としては、とても良いと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量に応じてワークライフバランスをとれる。かなり効率的に生産性高く業務を進められれば、ワークライフバランスはとれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

やはりイベント制作がメインの会社なので自分の考えた企画が世の中に出た時は強い満足感を感じられ、これが大きなモチベーションとなる。また若手に積極的に大きな案...続きを読む(全171文字)

現段階の年収は決して低い訳ではないが、将来的な年収増は見込めない。管理職の責任の多さと収入のバランスがとれておらず、役員になる目標がない限り、管理職につく...続きを読む(全161文字)

ADのうちは完全に上司依存で、上司の差配で全てのスケジュールが決まる。上司が休暇をとらないタイプであれば同様に取りづらいし、休むタイプの上司であれば比較的...続きを読む(全206文字)

ディレクターになると1ヶ月につき約7万の手当がつくが、休日出勤手当などがなくなるの。土日働かないスタイルを確立できれば手当は大きいが、土日フル稼動すると割...続きを読む(全192文字)

個人の成果は勿論評価基準として反映されるが、年収ベースではチームへの評価が最も年収に反映される。
基本給については評価基準が昨年から変わり、そこそこ正当...続きを読む(全158文字)