テー・オー・ダブリューの本選考対策方法・選考フロー

私が貴社を志望する理由は３点ございます。１点は貴社の「体験価値をコアに成果をデザインする」という理念に共感したからです。魅力的な体験コンテンツを創る力、プラットフォームを活性化する力を持ち合わせていると感じました。２点目はインターンシップや採用サイトで拝見したプロモーションに感銘を受けたからです。日産パビリオンやカネボウミラースタジオの事例は今までにないプロモーションの手法であり、惹かれました。３点目は、デジタルプロモーションに強く、オンラインイベントも多く手掛けている点です。コロナ禍においても、大きく業績を落とすわけではなく、新たな試みを行い続けている企業で働きたいという風に強く感じております。 続きを読む

一人でも多くの人に新たな体験のきっかけと機会を提供したい。この時期だからオンラインでSNSを駆使することが多くなると思うが、コロナが収束してからはオフラインでもそういった機会を提供したい。私は根本として、自分が心が満たされることを周りの人にも共有し、体験してほしいという思いがある。その中で、私が今までの人生で、最も喜びを感じられた瞬間は欲しいものを手に入れたときや、やりたいことができたときであった。そのもの自体を欲すには、モノやサービスの良さも必要不可欠な要素だが、それを新たに認知してもらうことが重要となる。欲しいものを手にいれる、やりたいことができるための前段階として、オンラインでもオフラインでも有効な手段を使い、新たな体験のきっかけや機会を提供し、私が感じてきた幸福感を一人でも多くの人に味わっていただきたい。 続きを読む

世間を驚かせるような新しいプロモーションを実施し、新たなトレンドを仕掛け、【消費者にワクワクを届けたい】です。なぜなら、IT運営企業の長期インターンの際、ターゲットを定めた上で、どんなコンテンツだったら「ワクワク」を感じてくれるか考えることにやりがいを感じたからです。例えば、インターンシップで取り上げられたカネボウ化粧品とのプロジェクト、「真実の唇。」展は、貴社に入社したいという私の思い、貴社でやりたいことを再確認させてくれた企画の一つです。SNS上で本プロジェクトについては既に存じ上げており、「今までにない新しいKATEを印象付けている」と感じたと同時に、インパクトの大きいユニークなプロモーション方法にも驚きました。特に今日起こっている様々な「変化」を「進化」と捉えている【ニューノーマル】貴社で、ターゲットに合わせた斬新な企画を通じて、消費者に「驚き・感動」を与えるプロデューサーになりたいです。 続きを読む