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株式会社テー・オー・ダブリュー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テー・オー・ダブリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テー・オー・ダブリューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テー・オー・ダブリューの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テー・オー・ダブリューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さらに、キャリア形成やスキルアップを支援する制度も名ばかりになっています。研修制度や資格取得補助は一応ありますが...続きを読む(全210文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修も充実しています。定期的にベテラン社員による研修等がありますので、自発的に参加する意欲があれば学ぶ機会は確保できます。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で意思決定ができるため、成長しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの評価が公平と感じられないときがある。続きを読む(全79文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々経験させてもらえるためすぐに成長は感じる。他の会社のことを知らないが、教育体制も整っていると思う。
またイベントから配信、S...続きを読む(全108文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が整っていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTやランク別研修など様々な研修制度があり、成長することができます。続きを読む(全35文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の社員には教育がつかないため、未経験での転職はかなり難しい。
一方で新卒には教育機会があるが、うまく...続きを読む(全85文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大手企業ということもあり、研修は充実しています。続きを読む(全24文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもチャレンジの機会がある。社内研修や社内発表の場が多くあり有難かったです。続きを読む(全46文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度、メンター制度がある。流行に沿った研修も毎月行われている。外部講師を呼んでの研修も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的規模の大きな案件に関わることができるので、チャンスといえばチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がしっかり部下を見る...続きを読む(全179文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもとにかくOJTというか、いきなり現場に投げ込まれて、体で覚えるような感じ。それが一番早いということもあるため、良くもあり悪くもあ...続きを読む(全192文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、広告業界の中でのプロモーション企画制作会社としては、幅広いメニューから総合的に企画を行える、実施制作管理まで担うという点では、若いうちか...続きを読む(全103文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は毎月のように行われるが、業務が多忙のため、なかなか参加することができない。
OJT制度をとっているので、その先輩によって仕事のやり方が決まってま...続きを読む(全159文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には特別な研修によりスキルアップを図るというよりも、OJTで実力をつけていくことがメインかと考えられます。新卒であっても入社前のインターンシップで...続きを読む(全150文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しているが、慢性的な繁忙により出席できる社員が少ない。仕事は基本的にOJTで、配属された上司から業務を通じて学ぶ。教えてくれるスタンスは少...続きを読む(全164文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子研修という、いまでいう女子会のようなことを会社で行っていた。
内容はワインの試飲や料理教室、日本画教室など。
その他は研修制度があり、
出席しな...続きを読む(全156文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の機会はとてもたくさん与えられていました。週に一回はなんらかの研修があったように思います。その道の有名な方を呼んで研修したり。
社員ひとりひとりの成...続きを読む(全182文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は多々ある。
また業務の合間をぬっての必修的なものもある。
先輩の過去の事例や経験から得られるものは大きいが、実際にはそれによって業務がとま...続きを読む(全196文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディレクター試験など、個人個人のスキル向上のための試験があり、
それに合格すると肩書きも変わるという、
自分にも回りにもわかりやすい資格があるのがよ...続きを読む(全154文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テー・オー・ダブリューの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり若いうちから名のある企業の大規模案件に参加できる機会が与えられるのは、キャリアアップを考えてもかなり良いことだと思います。
様々なこと...続きを読む(全214文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから幅広い業務を任せられて色々な経験を積められるので、
その点はこの会社の強みだと思います。若いうちからガンガン前に出て、バリバリ働...続きを読む(全203文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上残業時間が多くなってしまうことは理解しているのですが、裁量労働の不祥事のせいで時間労働制になり...続きを読む(全132文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面についても、不満や不安を感じる点は多いです。表向きには「働きやすい環境づくり」「従業員の健康を大切に...続きを読む(全168文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作ったクリエイティブが世の中に広がる良さはあるものの、長時間労働が常態化しているため、帰宅できない続きを読む(全58文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分と労働時間の問題も深刻です。仕事量が個人によって偏っており、特定の人にだけ高負荷なタスクが集中する傾向が...続きを読む(全553文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間が遅いため、子育てとの両立は非常に難しいものとなっている。
女性にとっては将来性を思い描きにくい会社とな...続きを読む(全81文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次に「評価・昇進・報酬」の不満です。成果や努力が公正に評価されていないと感じる場面が多々あります。評価基準が曖昧...続きを読む(全228文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

株式会社ヨコソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ? モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは? とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テー・オー・ダブリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テー・オー・ダブリュー
フリガナ テーオーダブリュー
設立日 1989年3月
資本金 9億4899万4000円
従業員数 327人
売上高 177億8200万円
決算月 6月
代表者 村津 憲一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
平均年齢 31.6歳
平均給与 707万円
電話番号 03-5777-1888
URL https://tow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132733

テー・オー・ダブリューの 選考対策

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