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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テー・オー・ダブリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テー・オー・ダブリューの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価2.5社員・管理職3.1やりがい3.9福利厚生2.8スキルアップ2.66
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

テー・オー・ダブリューの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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テー・オー・ダブリューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTやランク別研修など様々な研修制度があり、成長することができます。続きを読む(全35文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の社員には教育がつかないため、未経験での転職はかなり難しい。
一方で新卒には教育機会があるが、うまく...続きを読む(全85文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大手企業ということもあり、研修は充実しています。続きを読む(全24文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもチャレンジの機会がある。社内研修や社内発表の場が多くあり有難かったです。続きを読む(全46文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度、メンター制度がある。流行に沿った研修も毎月行われている。外部講師を呼んでの研修も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的規模の大きな案件に関わることができるので、チャンスといえばチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がしっかり部下を見る...続きを読む(全179文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもとにかくOJTというか、いきなり現場に投げ込まれて、体で覚えるような感じ。それが一番早いということもあるため、良くもあり悪くもあ...続きを読む(全192文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、広告業界の中でのプロモーション企画制作会社としては、幅広いメニューから総合的に企画を行える、実施制作管理まで担うという点では、若いうちか...続きを読む(全103文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は毎月のように行われるが、業務が多忙のため、なかなか参加することができない。
OJT制度をとっているので、その先輩によって仕事のやり方が決まってま...続きを読む(全159文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には特別な研修によりスキルアップを図るというよりも、OJTで実力をつけていくことがメインかと考えられます。新卒であっても入社前のインターンシップで...続きを読む(全150文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しているが、慢性的な繁忙により出席できる社員が少ない。仕事は基本的にOJTで、配属された上司から業務を通じて学ぶ。教えてくれるスタンスは少...続きを読む(全164文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子研修という、いまでいう女子会のようなことを会社で行っていた。
内容はワインの試飲や料理教室、日本画教室など。
その他は研修制度があり、
出席しな...続きを読む(全156文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の機会はとてもたくさん与えられていました。週に一回はなんらかの研修があったように思います。その道の有名な方を呼んで研修したり。
社員ひとりひとりの成...続きを読む(全182文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は多々ある。
また業務の合間をぬっての必修的なものもある。
先輩の過去の事例や経験から得られるものは大きいが、実際にはそれによって業務がとま...続きを読む(全196文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディレクター試験など、個人個人のスキル向上のための試験があり、
それに合格すると肩書きも変わるという、
自分にも回りにもわかりやすい資格があるのがよ...続きを読む(全154文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テー・オー・ダブリューの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。なぜなら男女で評価制度が変更されることは一切ないからです。全くありません。本当にありません。なので女性はと...続きを読む(全182文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社町田清掃社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職に就いている人に対しては資格のお金を会社が出してくれるので、仕事しながら役立つ資格も取れるので良いと思います。
(不合格でも資格試験の...続きを読む(全229文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テー・オー・ダブリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テー・オー・ダブリュー
フリガナ テーオーダブリュー
設立日 2000年7月
資本金 9億4800万円
従業員数 265人
売上高 175億300万円
決算月 6月
代表者 村津 憲一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
平均年齢 31.7歳
平均給与 739万円
電話番号 03-5777-1888
URL https://tow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132733

テー・オー・ダブリューの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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