OJTやランク別研修など様々な研修制度があり、成長することができます。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テー・オー・ダブリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テー・オー・ダブリューの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テー・オー・ダブリューの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テー・オー・ダブリューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の社員には教育がつかないため、未経験での転職はかなり難しい。
一方で新卒には教育機会があるが、うまく活...続きを読む(全85文字)
大手企業ということもあり、研修は充実しています。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度、メンター制度がある。流行に沿った研修も毎月行われている。外部講師を呼んでの研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的規模の大きな案件に関わることができるので、チャンスといえばチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がしっかり部下を見る、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもとにかくOJTというか、いきなり現場に投げ込まれて、体で覚えるような感じ。それが一番早いということもあるため、良くもあり悪くもある...続きを読む(全192文字)
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スキルアップは、広告業界の中でのプロモーション企画制作会社としては、幅広いメニューから総合的に企画を行える、実施制作管理まで担うという点では、若いうちから...続きを読む(全103文字)
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研修は毎月のように行われるが、業務が多忙のため、なかなか参加することができない。
OJT制度をとっているので、その先輩によって仕事のやり方が決まってまう...続きを読む(全159文字)
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基本的には特別な研修によりスキルアップを図るというよりも、OJTで実力をつけていくことがメインかと考えられます。新卒であっても入社前のインターンシップでか...続きを読む(全150文字)
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研修制度は充実しているが、慢性的な繁忙により出席できる社員が少ない。仕事は基本的にOJTで、配属された上司から業務を通じて学ぶ。教えてくれるスタンスは少な...続きを読む(全164文字)
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女子研修という、いまでいう女子会のようなことを会社で行っていた。
内容はワインの試飲や料理教室、日本画教室など。
その他は研修制度があり、
出席しない...続きを読む(全156文字)
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研修の機会はとてもたくさん与えられていました。週に一回はなんらかの研修があったように思います。その道の有名な方を呼んで研修したり。
社員ひとりひとりの成長...続きを読む(全182文字)
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社内研修は多々ある。
また業務の合間をぬっての必修的なものもある。
先輩の過去の事例や経験から得られるものは大きいが、実際にはそれによって業務がとまる...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディレクター試験など、個人個人のスキル向上のための試験があり、
それに合格すると肩書きも変わるという、
自分にも回りにもわかりやすい資格があるのがよい...続きを読む(全154文字)
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テー・オー・ダブリューの 他のカテゴリの口コミ
説明会に登壇されていた社員の方は、「自身が携わったイベントやプロモーションなどに、消費者からのリアクションがあるとやりがいを感じる」と話されていた。クライ...続きを読む(全132文字)
イベントやプロモーション施策に特に強く、クライアントも大きな企業、有名ブランドが多いことから安定していると感じる。続きを読む(全57文字)
年収は広告業界内で比較すると平均的であるように思うが、皆し残業代が含まれている。平均残業時間を踏まえるとやや不十分であるように感じた。続きを読む(全67文字)
説明会で聞いた話からは、研修制度が整っている印象を受けた。部署によってはリモートワークも積極的に導入しており、働き方を多様化している印象を抱いた。続きを読む(全73文字)
個人的に話を伺った方は「終電で帰るようにしている」と話されていたことから、平日は残業は当たり前のようだった。また土日に仕事をすることも珍しくないようで、そ...続きを読む(全127文字)
イベントやプロモーション施策に強く、豊富な実績があります。続きを読む(全29文字)
主力のイベント事業に加え、さらに広い領域のプロモーションで実績を積んでいます。続きを読む(全39文字)
住宅手当や出産祝い金など、会社の規模感と比較して福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全41文字)
女性の採用も積極的に行なっていると伺いました。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから裁量ある仕事が任されて、優秀な代理店の人とも一緒に仕事ができる環境なので、やりがいは大きく面白い。成長スピードも早く、他社に行く倍...続きを読む(全95文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テー・オー・ダブリューの 会社情報
会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
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フリガナ | テーオーダブリュー |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9億4800万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 175億300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村津憲一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 03-5777-1888 |
URL | https://tow.co.jp/ |
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