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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テー・オー・ダブリューの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テー・オー・ダブリューの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

テー・オー・ダブリューの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テー・オー・ダブリューの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前から労働時間が長いことは知っていたが、想像以上だった。
だがやりがいも想像以上にある。そこまでギャップではない。続きを読む(全65文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数は200人ほどの小さな会社だが、かなりの大企業かのような少し面倒な仕組みや体制が多い。
それが風通しを悪くする...続きを読む(全113文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも働き方が柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画・制作と業務のポジションが区別されており、転向はほぼ不可能...続きを読む(全106文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店とともに、大きな規模の案件の関わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもプランニング「も」できる「...続きを読む(全86文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいつも忙しく、人が入ってもすぐやめる会社ですので、常に人材不足です。そのため、中途入社で経験者はかなり入りやすいと思いますし、給与も悪...続きを読む(全181文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きい。中には上司の命令絶対といったチームもあるが
基本的には個人の裁量を持って進められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。想像通り自分を鍛えるには十分過ぎる環境でした。また全体的に平均年齢が若いので、人間関係は良好でした。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の小さな会社では関われないような案件が代理店経由ではあるがすることが可能。実力次第では、いい案件に巡り会うことが可能。ただ賞などのクレジッ...続きを読む(全212文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人が担当するパートが大きい、もちろん激務になるが、営業が不足しがちな実務スキルも身につけることができる。案件も多種多様で一般のイベント会...続きを読む(全212文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字で評価される。自分の売り上げを上げたらその分給料に反映されるため、そこをモチベーションにすることができる。
残業はかなり多いが、ナショナルクライアン...続きを読む(全153文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前も入社後も苛酷な労働環境である印象は変わりませんが、覚悟がたりなかったなと思います。
ただしそれは悪い意味だけではなく、成長の場であったと思います...続きを読む(全229文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベントの企画は華やかであり、それについては間違いないが、いろんな要素が開催当日に向けて集中する。そのことから充分な知識と各分野に精通したスタッフとの信頼...続きを読む(全154文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容については大きなギャップはないのだが、いかんせん業務が激しすぎるところがある。
また、社員に課せられる売上、粗利ノルマの厳しさ、それに伴う追い込...続きを読む(全164文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テー・オー・ダブリューの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に登壇されていた社員の方は、「自身が携わったイベントやプロモーションなどに、消費者からのリアクションがあるとやりがいを感じる」と話されていた。クライ...続きを読む(全132文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

イベントやプロモーション施策に特に強く、クライアントも大きな企業、有名ブランドが多いことから安定していると感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は広告業界内で比較すると平均的であるように思うが、皆し残業代が含まれている。平均残業時間を踏まえるとやや不十分であるように感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で聞いた話からは、研修制度が整っている印象を受けた。部署によってはリモートワークも積極的に導入しており、働き方を多様化している印象を抱いた。続きを読む(全73文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人的に話を伺った方は「終電で帰るようにしている」と話されていたことから、平日は残業は当たり前のようだった。また土日に仕事をすることも珍しくないようで、そ...続きを読む(全127文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

イベントやプロモーション施策に強く、豊富な実績があります。続きを読む(全29文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

主力のイベント事業に加え、さらに広い領域のプロモーションで実績を積んでいます。続きを読む(全39文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当や出産祝い金など、会社の規模感と比較して福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全41文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTやランク別研修など様々な研修制度があり、成長することができます。続きを読む(全35文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の採用も積極的に行なっていると伺いました。続きを読む(全23文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサンテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間で言われているほど仕事がハードではなく最近ではワークライフバランスも重視するようになってきたため提示で退社する人間も以前に比べて増えてきて...続きを読む(全220文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで複数の派遣会社に登録をしてきましたが、求人内容に記載されていない業務をすることや、パワハラは日常茶飯事でした。こちらの派遣会社で紹介頂い...続きを読む(全252文字)

株式会社千葉メンテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で働けるので安定して働けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になって休む場合、代わりに出勤して欲しいと突然電...続きを読む(全130文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由を重んじる社風でした。ほぼフルリモートで、出社義務はなく、成果を上げれば何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主...続きを読む(全104文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があるのは良いと思います。スキルがあれば案件を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に改善されていると思うが、...続きを読む(全98文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を内容と配属先での仕事...続きを読む(全118文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験無資格OKですが、求人の内容と実際に働いている内容があまりにもかけ離れています。初心者でも出来ると書いてあり...続きを読む(全129文字)

アース環境サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日祝出社が多かったです。土日祝出社した場合には振替休日の制度はありましたが実際には上長の気分次第で使えない...続きを読む(全187文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと事前に話があり
説明を受けた時間があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際聞いていた仕事内容と違いがあったり
...続きを読む(全120文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テー・オー・ダブリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テー・オー・ダブリュー
フリガナ テーオーダブリュー
設立日 1989年3月
資本金 9億4800万円
従業員数 263人
売上高 175億300万円
決算月 6月
代表者 村津憲一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
平均年齢 31.7歳
平均給与 739万円
電話番号 03-5777-1888
URL https://tow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132733

テー・オー・ダブリューの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。