この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く前から労働時間が長いことは知っていたが、想像以上だった。
だがやりがいも想像以上にある。そこまでギャップではない。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テー・オー・ダブリューの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テー・オー・ダブリューの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
テー・オー・ダブリューの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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テー・オー・ダブリューの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は200人ほどの小さな会社だが、かなりの大企業かのような少し面倒な仕組みや体制が多い。
それが風通しを悪くする...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも働き方が柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画・制作と業務のポジションが区別されており、転向はほぼ不可能...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手広告代理店とともに、大きな規模の案件の関わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもプランニング「も」できる「...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にいつも忙しく、人が入ってもすぐやめる会社ですので、常に人材不足です。そのため、中途入社で経験者はかなり入りやすいと思いますし、給与も悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい。中には上司の命令絶対といったチームもあるが
基本的には個人の裁量を持って進められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。想像通り自分を鍛えるには十分過ぎる環境でした。また全体的に平均年齢が若いので、人間関係は良好でした。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の小さな会社では関われないような案件が代理店経由ではあるがすることが可能。実力次第では、いい案件に巡り会うことが可能。ただ賞などのクレジッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一人一人が担当するパートが大きい、もちろん激務になるが、営業が不足しがちな実務スキルも身につけることができる。案件も多種多様で一般のイベント会...続きを読む(全212文字)
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数字で評価される。自分の売り上げを上げたらその分給料に反映されるため、そこをモチベーションにすることができる。
残業はかなり多いが、ナショナルクライアン...続きを読む(全153文字)
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入社前も入社後も苛酷な労働環境である印象は変わりませんが、覚悟がたりなかったなと思います。
ただしそれは悪い意味だけではなく、成長の場であったと思います...続きを読む(全229文字)
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イベントの企画は華やかであり、それについては間違いないが、いろんな要素が開催当日に向けて集中する。そのことから充分な知識と各分野に精通したスタッフとの信頼...続きを読む(全154文字)
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業務内容については大きなギャップはないのだが、いかんせん業務が激しすぎるところがある。
また、社員に課せられる売上、粗利ノルマの厳しさ、それに伴う追い込...続きを読む(全164文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テー・オー・ダブリューの 他のカテゴリの口コミ
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サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テー・オー・ダブリューの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| フリガナ | テーオーダブリュー |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9億4800万円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 売上高 | 175億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村津憲一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 03-5777-1888 |
| URL | https://tow.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132733
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