テー・オー・ダブリューの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】労働環境や労働時間が気にかかっていたから【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】封書が届いてから２週間のみ。文書には２週間で返事をしない場合、内定取り消しの可能性ありと書かれていた。【内定に必要なことは何だと思うか】２次面接では部長クラスの人とどのくらい楽しく対話できるのかといった人間性やコミュニケーション力を見られていたように思えた。なので、考えてきた回答をつらつら話すよりかは、深堀されたりどんなことを聞かれても答えられるような機転の良さ的な所を様々な面接を通して（他社も含めて）、磨いておくことが大切だと思う。志望動機は聞かれるので、しっかり根拠を持って答えられるようにしておくと良いと思います。がんばってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】最終面接がうまくいったとは思えなかったので、内定が出た理由が正直分かりません。しかし、真面目で真摯な対応であったり、私服面接ながらも気崩さないフォーマルめな服装で行ったことも良かったのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】先述の通り、ノリの良さのようなコミュニケーションの力も見られているのでそこは大切。またどの面接でも体力はあるか？ということも聞かれるので、結構体育会系の人の方が向いているのかもしれないというのは感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話でその後どうですか？というようなフォローはあった。