
23卒 冬インターン
3時間のWEBインターンシップで、現場社員の方からの説明会があり、その後テーマ発表され、チームでディスカッションをしました。主に企画を学ぶという内容で、とてもためになりました。
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株式会社テー・オー・ダブリュー
株式会社テー・オー・ダブリューのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テー・オー・ダブリューのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 〇〇プロジェクト(実際に手がけた案件)の2022年バージョンのプロモーションを考えてください。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
テー・オー・ダブリューのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて36.9%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて23.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

3時間のWEBインターンシップで、現場社員の方からの説明会があり、その後テーマ発表され、チームでディスカッションをしました。主に企画を学ぶという内容で、とてもためになりました。
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企業についての説明を過去の事例も多く用いながら聞いた。その後に社員の方もグループに入り、過去の事例のターゲットや狙いについて話すクイズのようなグループワークをし、発表まで行った。
続きを読む実際の事業内容を少し体験することができて、かなり志望度はかなり高まりました。それと同時に、自分のアイデアが採用されることの喜びを感じ、やりがいのあるお仕事だと感じました。案件によって、媒体や方法が異なるので、今何が流行しているかやトレンドなのかを調べる人は向いていると思いました。
続きを読む本選考のESが免除され、特別選考という形で受けることができたためです。また、早期で選考を進めることができるので、志望度が高い上に、早く内定をもらいたい方はおすすめです。
続きを読む「体験価値をコアに成果をデザインする」といったビジョン、メッセージ性のあるプロモーションにワクワクして、自分も携わってみたいと感じた。また、裁量を持って、若いうちから活躍できるところも魅力と感じた。〇〇様がインターンシップの際、1年で3年分の力が身に付くとおっしゃっていたので、自分もそのように20代のうちから任されるような人間になりたいと考えた。
続きを読むGDで、主体性が大切だということを学びました。また、最後のフィードバックで、具体的な改善点などを聞けて、かなり業界自体の評価も上がりました。しかし、忙しいことなど、体力がないとやっていけないことも感じました。事業内容を楽しそうに話す女性社員の印象が強く、自分もバリキャリにないたいと感じました。志望度が上がるインターンシップです。
続きを読む広告業界、プロモーション業界ということで見ておりました。正直すでに秋くらいは広告業界を見ていたのですが、就職活動を始めた当時の心境としてイベントやプロモーションというのがあったので参加しようと考えました。志望業界としては広告業界、プロモーション業界にはなるのですが、本当はそのどちらがやりたいことなのか見極めたいという想いがありました。
続きを読む正直自分がやりたいことは広告業よりもプロモーションが大きいということをとても感じました。過去の事例1つ1つにワクワクし、とても私のやりたい事業をやっている会社だと感じました。またワークの際に接した社員の方の雰囲気も良かったのでイメージはとても良くなりました。就職活動としても広告業界よりもプロモーションをやりたいと思うようになりました。
続きを読む流行に敏感であり、トレンドを生み出す側のお仕事でもあるので、常にアンテナを張っていることが重要だと学びました。引き出しも多く、アウトプットできるようにしておくことも大切と感じました。とにかく、主体性が大切であると面接官の雰囲気から感じ取ることができました。
続きを読むオンラインということもあり、予測不能のトラブルがありました。慌てず、冷静に対応していけば大丈夫です。そんな時に、同じチームのメンバーが「大丈夫」などの言葉をかけてくれて、こちらも落ち着くことができました。逆も同じで、音声や映像トラブルを起こすメンバーもいたが、同じように励まして進行しました。
続きを読む説明会で、成長できる・若手でも活躍できるということをおしゃっていました。また、GD後のフィードバックでは、褒めた後に改善点をおしゃっていただき、学生の意欲が湧くような時間でした。
続きを読む参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立や早慶、MARCHと学歴が高い人が多かった。大阪からの参加者もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
あまり大学や学歴では見ていない印象。MARCH以下もたくさんいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| フリガナ | テーオーダブリュー |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9億4899万4000円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 売上高 | 177億8200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村津 憲一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-5777-1888 |
| URL | https://tow.co.jp/ |
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