この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長続きしている女性社員はほぼおらず、大抵は結婚や出産を機にやめることが多い。
なので残念ながら女性の転職...続きを読む(全93文字)
株式会社テー・オー・ダブリュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長続きしている女性社員はほぼおらず、大抵は結婚や出産を機にやめることが多い。
なので残念ながら女性の転職...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度の年齢になると転職・退職していた印象です。「君は女性だから」「女性ならではの気遣い〜」など女性蔑視的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供に対する手当はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性社員がいない。
若手の女性はいるが、子育てをしながら働い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義なので、男女平等に評価はされるが、体力勝負なところがあるので、その点だけでは、男性の方が有利。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう数年前の話で今はだいぶ良くなったと聞いてますが、女性が長く働ける環境(男社会の業界の中での働きやすさや、出産後...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女によって評価に差がない。
女だからといって下に見られたり邪魔をされらようなこともなく、むしろ女性商材では重宝される。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも隔たりなく活躍の場はあり、女性らしさを求められることもあり、そういった面ではとても良い。
また社内も男女隔たりなく扱う風潮があるため、...続きを読む(全198文字)
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働きやすいというより、全ては自分のコントロールによって左右されます。
男女関係なく評価になるため、働く事に楽しみを見いだせれば、うまく付き合えると思いま...続きを読む(全168文字)
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女性の育児休暇制度や女性社員研修の充実などを売りにしていたが、
実際には結婚を機に辞める人がほとんどでしたし、
研修に至っては女子社員が仕事中にそのよ...続きを読む(全332文字)
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社内に女性は多い方である。
ただし、業務としては男性女性関係ないため、やること自体は非常にハードである。
業界的には女性のプランナーや制作が非常にまれ...続きを読む(全160文字)
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出産育児金や、子育て支援制度など、そのあたりの福利厚生は非常に充実している。会社に保育園を作るという噂もあったくらいだ。女性も長く働けるように、女性のプロ...続きを読む(全161文字)
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女性の職場ではありません。
徹夜、始発帰り当たり前。
不夜城そのものです。
結婚している人はほぼやめており、
だいたい泣いてやめていきます。
自...続きを読む(全169文字)
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・まったく女性には向いていない職場であると思います。結婚されている方、また今後結婚を考えている女性にとってはあまり向いていない職場であると思います。かなり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり労働時間が長く、土日も仕事に充てないといけないほど。
どれだけ働いても給料には反映されない。
働かない方が時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
代理店からの発注を通じて大規模な広告コミュニケーションに関わることが出来る。
特にイベント領域では、かなり大規模な案件を担当するチャンスがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い間は、労働時間と比較してかなり安い給料を受け取ることになる。
この業界にはありがちな裁量労働制のため、膨大な残業時間は給料に反映されない。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
イベント会社として一定の信頼はあるし、それはしばらくは揺るがないと思われる。
今後もイベント会社として一線でいられるかは別として。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の社員には教育がつかないため、未経験での転職はかなり難しい。
一方で新卒には教育機会があるが、うまく活...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数は200人ほどの小さな会社だが、かなりの大企業かのような少し面倒な仕組みや体制が多い。
それが風通しを悪くする...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義すぎるきらいがあり、現場の気持ちを考えるのが苦手なマネジメント体制になっている。それで社員が離れつつある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。当時ダイバーシティの教育も受けた覚えがあります。働く女性も多いので相談しやすい環境も助かりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しがよく、個人の環境を尊重してくださる社風のため、とても働きやすいです。勤務時間も基本8時~17時と、子育てをしている女性にはありがたい時...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パートや社員にも女性が多く在籍しているので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので女性特有の雰囲気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍している。男女差別は比較的少ない職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。(ある企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急病で当日欠勤を繰り返したことから契約解除になった方がいると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
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フリガナ | テーオーダブリュー |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9億4800万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 117億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村津憲一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-5777-1888 |
URL | https://tow.co.jp/ |
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