この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的面倒見の良い人が多い。
管理職になると忙しく休みが取りづらい。仕事量も多いため、管理職になりたがる人は少ない。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員もいて、
いろいろ相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣など非正規と、正社員のワークバランスが気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なぜこの人が管理職かわからない人がたくさんいるので、逆を言えば、仕事ができなくても管理職になれるチャンスがある。
女性の管理職がとくになぜ?な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが自身の部署は社員同士の協力意識が強かった為、日常業務はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、在籍すれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代出ません。しかし会社に最後まで残るのはもちろん部長等責任者です。
社員についてほとんどの方はモチベー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人を選ぶ人間関係や社風だと思う。退職や転勤で人の入れ替わりが激しいため、人通りのつながりが薄いと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的穏和な方が多いように感じる。またファイナンス系なので、母体やセキュリティがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験から一通り事務処理能力のスキルアップには繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、実務に関する研修も無いので業...続きを読む(全183文字)
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他人を蹴落とすことに熱心な性格の悪い人間が何人かいた。それが上席者でも部下でも関係なく、誰々の犬という話をよく聞き、迂闊に喋ると危ないよ、と注意されたこと...続きを読む(全150文字)
全10件中10件表示
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、会社の近くにかなり安く住むことができる。
子会社のため福利厚生はよい。
昇格すると研修がある。
若手社員も定期的に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がありライフプランが立てにくい。他の事業に行くと他会社のようになり、一から仕事を覚えなければならない。
本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日と付与される有給が多い。
連続休暇の取得も決められているため、旅行にも行ける。
最近は月に一度有給を取るようにと発信されているが、部署...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
ボーナスは年2回、6月と12月に支給される。
人事評価により賞与金額はかわるが、そこまで大きく変化はない。
給与は同年代より貰...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員にはOJTがつき指導をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の営業スキルは身につけることができるが、それ以上何かが身...続きを読む(全86文字)
サービス(賃貸業)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 945人 |
| 売上高 | 2813億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 03-6858-9200 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663762
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