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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントのWEBデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバーサルエンターテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 11

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少々ワンマンな部分もあったが、とにかく会社を推進、牽引していく力が強く社員を鼓舞していたように感じる。
また時にはとても厳しく成果が挙げられた際は自分の...続きを読む(全157文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぱちんこ、パチスロといった狭い業界の中なので大きな失敗がない限り会社が傾くといったことはないように感じた。
また各メーカともにヒット商品がある一定のサイ...続きを読む(全156文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそれほどなかった。
面接時に細かく状況を質問してそれを面接官の方が嘘偽りなく答えてくれたのでギャップは無かったと感じる。
とにかく面接時にど...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によって相当差があると感じました。
特に開発部門はリリースが近づくにつれて不夜城と化していたのはよく記憶しています。
その一方でリリースされた後、...続きを読む(全172文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に裁量がゆだねられている部分が大きいのでチャレンジしたければどんなことでも出来る環境が整っている。
その反面、方針自体は協力なトップダウンでおりてく...続きを読む(全172文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも積極的に働ける環境があると思います。
女性でも管理職もしくは経営メンバーにもなれる環境ですが、男性と同じように扱われますので想像以上に覚悟してい...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は直属の上司が数か月単位で変わる状況であったので、そもそも評価という概念がなかったと感じる。
個々の上司、リーダーは個性あふれる人が多かったが、とに...続きを読む(全174文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でもチャレンジさせてもらえる環境であったが更なるステップとして退職に至りました。
トップダウンな部分が強かったがそれ以外は今思うと申し分のない職場だっ...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当日はとにかくコミュニケーションが密な状態で仕事が進められていた。
その一方で管理職が頻繁に変わる状況が続いていたので仕事の進捗が悪い結果となっていた。...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の製品が市場に出てユーザの反応がすぐに感じ取れる環境はとにかくやりがいを感じられた。
反応が良くても悪くてもその反応をもとに次の面白さを追求して仕事...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については忙しい時期は忙しく、厳しい状況が続くがプロジェクト終了とともに休みは取りやすい状況であったと記憶している。
オンオフがとてもはっきりしてい...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 6,983人
売上高 1789億9500万円
決算月 12月
代表者 徳田一
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
NOKIZAL ID: 1131584

ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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