この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は売れれば売れるだけのインセンティブが発生したのでとても発奮材料にはなりましたね
売れれば正義だったので評価はそこがすべて。
売れなければ...続きを読む(全183文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は売れれば売れるだけのインセンティブが発生したのでとても発奮材料にはなりましたね
売れれば正義だったので評価はそこがすべて。
売れなければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時業界最大手で営業もやり易かった。
ただし法人の強弱は影響激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけに夜は遅くま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界が好きならやれると思います
世にでてない新機種情報が知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が、長いので家族の理解がないと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パチスロメーカーの営業として当時は業界ナンバーワンだったので新機種の提案はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新機...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
遅延なく支払われる
【気になること・改善した方がいい点】
給料が生活できないほど安い。定時より残業時間の方が長いのに残業代は定額で8万...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なタイプの経営者、現場責任者と関わることができるため、コミュニケーション能力が養われる。また、労働時間が異常に長いため、自己管理能力も磨...続きを読む(全210文字)
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パチンコ、パチスロ業界は右肩下がりなのは言うまでもありませんが良くも悪くも大手には分類されているし、そこそこヒット機種も出ているので会社が無くなることはな...続きを読む(全174文字)
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管理職との距離感はとても近く、プライベートなことも含め、なんでも相談できる仲でした。
営業力がとてもある会社なので、「そういった意味では尊敬できる先輩が...続きを読む(全178文字)
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営業職として働いています。
同業他社と比較してインセンティブの単価が非常に高いことが魅力のある企業でしたが、ここ数年は単価が下がり続けています。
同業...続きを読む(全242文字)
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一般社員でも売れば売るだけ給料に反映される。営業所課長クラスでも1000万円プレーヤーはザラ。ただし、担当ホールの割り振りに大きく影響される。新人や中途者...続きを読む(全177文字)
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この業界はどこでもそうですが、普通の企業の感覚とは全く違います。異業種からの転職組にとっては慣れるまで相当のストレスを感じると思います。社員同士も仲がよく...続きを読む(全153文字)
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理不尽な異動や急な給与改定などで先が見えなくなって辞めることにした。社風は体育会系で朝礼では社訓の唱和、今はどうなのかわからないが営業所内を営業本部からカ...続きを読む(全161文字)
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とにかく店舗と上司次第だが慣れれば何とかなります。給料はコロコロ変わるが悪くはなかった。忙しいときと暇なときの差が激しい。営業は店が23時まで開いているの...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、営業スタイルについて、上からとやかく言われない所です。
比較的自由に営業活動する事ができます。
また、プライベー...続きを読む(全197文字)
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出産・育児に関する特別な制度、女性のキャリアパスに配慮した取り組み、女性の労働環境向上のための施策、全てありません。
しかしながら事務職の労働環境は現場...続きを読む(全159文字)
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身に付けられるスキルは折衝力、顧客管理能力といったところでしょうか。
会社自体の制度や現場から得られる特別なスキルはありませんでした。
法人ルート営業職...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスについて満足している点はありません。
土日祝が休みなところ位でしょうか。ただし、日曜日の夜は納品があります。
会社としての取り組み...続きを読む(全197文字)
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ライバル企業にどんどん追いつき、追い越されている企業です。
創業者の影響力?昔からの幹部?の影響力がなくならない限り、再び業界トップに躍り出ることはまず...続きを読む(全190文字)
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良い意味でも悪い意味でも、ギャップはかなりありました。
特に労働環境に関して、現実は想像以上にハードなものです。
しかし人間関係、報酬がその分良いので、...続きを読む(全168文字)
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やりがい、面白味を感じたのはやはり契約を取った際の達成感でした。
そしてそれ以上に面白味を感じたのは、同僚との仲間意識、顧客とのフランクな付き合いでした...続きを読む(全209文字)
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給与に関してはちょっと月給が少ないかなと感じる程度で、特に不満はありませんでした。
昇進昇給、キャリアパスは示されるものではなく自分で勝ち取るもの、結果...続きを読む(全158文字)
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女性に配慮した会社としての取り組みは制度上ある程度だと思います。
ただ、営業所単位での女性の待遇は平均的、環境としては悪くないように見えました。
営業マ...続きを読む(全183文字)
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結果を出し続けていても将来的に報われることはないと感じたため。
待遇は仕事の割に特別良いわけではない、業績は減少傾向、労働環境は悪い、
キャリアパスは...続きを読む(全202文字)
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スキルは特に身に付きません。
押し売りのスタンスでガツガツ営業するスタイルは身に付きますが。
しかしメンタル面はかなり鍛えられます。
若いうちにコミュ...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスを調整する点で満足している点は特にありません。
仕事における拘束時間が長いため、結果的に平日は仕事、休日は思いっきり遊ぶ
という意...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
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フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 6,983人 |
売上高 | 1789億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 徳田一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-5530-3055 |
URL | https://www.universal-777.com/ |
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