ユゥ・ティ・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務内容を理解し、スキルを積めば、自分の裁量で仕事を任せてもらえるのでスムーズに仕事を進められた。お客様から頼られれば嬉しいし、取引き工場とも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、責任感も強い。2年程在籍すればそれなりのスキルが身につき、しっかりしてくる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業成績がボーナスに反映されるので、営業のやる気は上がると思う。ただコロナや円安の影響を受けていることは否定できない。この難局をどう乗り切るか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も社員もフランクで接しやすい方が多く、楽しそうな雰囲気だった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい！という方には向いていると思います。続きを読む(全34文字)

【良い点】
先輩は比較的親切な方が多いので、それなりのスキルは身につくと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
多少残業する人もいるが、プライベートも楽しんでいる人が多かったように思う。社員も仲が良いので会社自体の居心地の良さを感じる人もいると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で毎月入ってくる金額は少ない。業績が悪い時代は、ボーナスも低くなって、かなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
キーエンスの年収の高さは多くの人にとって魅力的ですが、その背景には厳しい労働環境があることも理解しておくべきです。キーエンスは製造業向けの自動...続きを読む(全861文字)

【良い点】
人事的に評価項目は準備されており、それに基づいて評価できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の教育はされて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給については職場にもよるが結局のところは成果創出、あるいは上長から気に入ってもらえれば着実に昇進できるケースが多いと感じる。評価制度としては...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に昇給がないのがつらかったです
評価に関しては分かりませんが、後から入社したパートの方より給与が低かったので辛...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した記憶がほとんどない。
評価基準があるのかすら不明。
自分が在籍していた時はボーナスも殆どもらった記憶がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。大企業だからこそか、ボーナスも安定しており、臨時のボーナスもごくたまにあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収については他社と比較してもかなり多い方で、営業成績によりボーナスもかなり多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
４０時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普通程度だが、新卒独身者は寮に入るため、集団生活に抵抗がなければ家賃•光熱費を安く抑えられていた(過去形)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)