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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があり基本的に親会社の給与体系がベースとなっているため、ここ数年は毎年ベアとなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日立産機システム
株式会社日立産機システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
組合があり基本的に親会社の給与体系がベースとなっているため、ここ数年は毎年ベアとなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが高いので、年収も満足しています。業績によって上下はありますが、評価によって差はあまりない印象です。年功序列。昇給も最近はベースアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種手当(家族手当、運転手当、出張手当など)が厚い。基本給にプラスされるため年収は良い。
頑張った事は評価してもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与水準は親会社である日立製作所の方針に従っているように思う。
工場は地方にあるため、工場勤務者の給与は周りと比べて高いと感じる。
【気にな...続きを読む(全135文字)
メーカーとして高い水準で、30歳半ばで600万円に到達するらしい。続きを読む(全33文字)
残業代や賞与はきちんと支給される一方、年功序列の色が強く、個人の成果が評価に直結しにくい。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は日立系としては低いと思う。評価は、基本、遅くまで働いた人が賞賛される文化が脈々と受け継がれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な年収であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にないと思われます。続きを読む(全78文字)
メーカー業界としては平均的な給与水準だと感じる続きを読む(全23文字)
○○大の学生の英語力への侮辱発言をしました。私のtoeicの点数(800点は低いではないかな?)を聞いた後、「なるほど、大学で一緒に海外へ行った他の日本人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても低くはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度。
成果主義の方にはあまりお勧めできません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
概ね満足できるレベル。37歳で860万円程度。
いまは業績は上がっているので水準は上がっているものと予測。部長代理に昇格すれば1000万円超...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
各職務における職責がさだめられており、それを基にして期毎に各自が目標を立て、それを基に年収、評価は面談でフィードバックされるので透明性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自部門の成績が悪くてもボーナスはそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに事業に貢献したり、目標を達成しても大きな昇給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平均の企業よりは基本給も賞与も手厚いです。残業代はみなしでなく、しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給...続きを読む(全88文字)
口コミサイトを見た感じ、年収は同業界の平均より高い印象でした。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大卒1年目から年収400万円台なので、比較的給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的です。特に年次が上の方...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】やはり残業が多いことと休日出勤が常態化しているため、自ずと給与が良い。ここから見る残業代がしっかり出るためサービス残業はない。年功序列と...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度ごとに重点業務内容と目標を設定し、それに対する成果を元に評価することになっている。しかし、設定内容以外の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループなので賞与は多いので、年収はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスステーションによっては、サービス残業もあるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては平均以上だと思う。よほどのことがない限り35歳以上で年収600万円以上は確実にいく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業グループだけあり、年収は平均的かそれ以上かと思います。組合もありますので、不景気時でもしっかりボーナスは出ていました。評価制度もしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給を抑えている反面、ボーナスは継続して5ヶ月分以上出ていることから、一般的なメーカーの水準は超えていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
主任以上となると裁量労働制に移行し、80000円程度のみなし残業手当がつく。
家賃補助は独身者最大25000円、既婚者は50000円、累計5...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収というかボーナスがかなり高い。日本のメーカーの中でもかなり高い部類ではないだろうか。
年収も周りと比べたらそこそこ高いと思います。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の調整ができれば事前申請で有給休暇の利用が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが製造に近い部門ほど長時間残業が前提と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
9割の社員は真面目である
困ったことがあれば周囲の人に聞ける状況だった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立独特の文化がある
新入社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日立グループで働いたという経歴は作れる
部門にもよるが、業務が多いので自然と経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の投稿にもある通り、女性社員の嫌がらせや陰口が絶えません。
特に若い女性社員に冷たく当た...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
製造から販売、保守点検、修理対応などのサービスに至るまでを網羅しているため、顧客に寄り添いつつ業績を伸ばしていける環境です。
産業用機械を扱...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
製造部や品質管理には良い人が多く、アットホームな空気がある。実際に辞める間際に自分に対してとてもやさしく接してくれたことは忘れない。
【気に...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
残業代はある程度までなら入るため、稼ぎたい人にとってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず帰りづらい空気がある。先に帰るもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近くにイオンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していた職場環境とは大きく異なりました。特に人間関係には強いストレス...続きを読む(全682文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたこととして、どこの部署(工場、営業、保守)も人が少ないため、一人ひとりの業務量は多いと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
辞意を伝えてから年休消化に移るまでの流れは非常に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も人が足りていないため、業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に1回全体の金額が提示されます。その金額を残業の付く人は月給と年2回の賞与に分けられて支給されます。残業の付かない人(インセンティブの人)...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
① 未経験からでも安定した月給(固定給)が得られる
無期雇用派遣の安心感: 派遣先のプロジェクトが決まっていない期間(待機期間)であっても、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
給与は大手平均 住宅などの手当が厚く総合では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人性高い。事業も尻すぼみで、AI特需でなん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本継続年数が長ければよっぽどのことがない限り昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列感。
また、管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は満足してました。特に不満はありませんでした。良くも悪くも時間外が多いので、収入が欲しい人には良いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他企業に比べてかなり給与は高い方だと思う。賞与も高い。評価制度はどこの企業もそうだと思うけど、やはり上司によると思う。気に入られれば上にいく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面談があり双方話し合った上で昇格がきまる。また比較的に昇給しやすい。
案件の担当にすぐにばってきさせるため、ミスなく、しっかりこなしていれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果が報酬に反映される仕組みが整っています。若くても、成果を上げれば、賞与や昇給などで報いられます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやれるだけ評価される。契約を取れれば、その件数分の報酬も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、1日の研修をやった上で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
強いて言うなら昇給レベルが大きいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえ、賞与も1.2か月程度に設定されている。評...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンキシステム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1990億2137万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジョン ランドール |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-7001 |
| URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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