ユゥ・ティ・イーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容を理解し、スキルを積めば、自分の裁量で仕事を任せてもらえるのでスムーズに仕事を進められた。お客様から頼られれば嬉しいし、取引き工場とも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、責任感も強い。2年程在籍すればそれなりのスキルが身につき、しっかりしてくる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業成績がボーナスに反映されるので、営業のやる気は上がると思う。ただコロナや円安の影響を受けていることは否定できない。この難局をどう乗り切るか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も社員もフランクで接しやすい方が多く、楽しそうな雰囲気だった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると良い方だったと思う。営業は賞与もしっかり出るのでモチベーションはあがる。
良い意味で営業成績が全て。続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩は比較的親切な方が多いので、それなりのスキルは身につくと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
多少残業する人もいるが、プライベートも楽しんでいる人が多かったように思う。社員も仲が良いので会社自体の居心地の良さを感じる人もいると思う。続きを読む(全75文字)

昇級は毎年必ずあります。仕事に対する評価はあまり関係なく、ふとっぱらにあがります。それでやる気をだしてくれという男らしい方針だったのだと思います。成績を数...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性活...続きを読む(全453文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかった。産休や育休をとっている社員も知る限りはいなかった。そもそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電子事業部は女性の社員が多く在籍しているイメージがある。電子事業部は電子基盤の組み立てなどを行なっているので力仕事でない器用さを重視しているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供がおられるスタッフには、在宅や時短勤務でフレキシブルな対応がなされていました。ただし、営業だと外出してなんぼの世界なのでそこは不可避になります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男しかおらず、ハラスメントも当たり前の考え方なのでお勧めしない。家族手当等もあまり出ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に対して働きやすい職場をつくる動きはある為、今後少しずつ良くなると思う。
男女問わず働きやすい職場。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は大変働きやすい会社である。
産休育休、時短の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使える人は良いが、使えない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性特有のネチネチした人間関係がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のおじさんたちがかなり偉そうでした。女性に対しても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が80歳を超えているが女性はメスとして見られる。女性には甘い。厳しくないので働きやすい環境で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方は働きやすい環境だと思います。育児のための短時間勤務を利用して働いている方もいらっしゃいますし、部責任者・課責任者・係責任者として活躍...続きを読む(全220文字)