ユゥ・ティ・イーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容を理解し、スキルを積めば、自分の裁量で仕事を任せてもらえるのでスムーズに仕事を進められた。お客様から頼られれば嬉しいし、取引き工場とも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、責任感も強い。2年程在籍すればそれなりのスキルが身につき、しっかりしてくる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業成績がボーナスに反映されるので、営業のやる気は上がると思う。ただコロナや円安の影響を受けていることは否定できない。この難局をどう乗り切るか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も社員もフランクで接しやすい方が多く、楽しそうな雰囲気だった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると良い方だったと思う。営業は賞与もしっかり出るのでモチベーションはあがる。
良い意味で営業成績が全て。続きを読む(全67文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい！という方には向いていると思います。続きを読む(全34文字)

【良い点】
多少残業する人もいるが、プライベートも楽しんでいる人が多かったように思う。社員も仲が良いので会社自体の居心地の良さを感じる人もいると思う。続きを読む(全75文字)

昇級は毎年必ずあります。仕事に対する評価はあまり関係なく、ふとっぱらにあがります。それでやる気をだしてくれという男らしい方針だったのだと思います。成績を数...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)