ユゥ・ティ・イーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容を理解し、スキルを積めば、自分の裁量で仕事を任せてもらえるのでスムーズに仕事を進められた。お客様から頼られれば嬉しいし、取引き工場とも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、責任感も強い。2年程在籍すればそれなりのスキルが身につき、しっかりしてくる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業成績がボーナスに反映されるので、営業のやる気は上がると思う。ただコロナや円安の影響を受けていることは否定できない。この難局をどう乗り切るか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると良い方だったと思う。営業は賞与もしっかり出るのでモチベーションはあがる。
良い意味で営業成績が全て。続きを読む(全67文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい！という方には向いていると思います。続きを読む(全34文字)

【良い点】
先輩は比較的親切な方が多いので、それなりのスキルは身につくと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
多少残業する人もいるが、プライベートも楽しんでいる人が多かったように思う。社員も仲が良いので会社自体の居心地の良さを感じる人もいると思う。続きを読む(全75文字)

昇級は毎年必ずあります。仕事に対する評価はあまり関係なく、ふとっぱらにあがります。それでやる気をだしてくれという男らしい方針だったのだと思います。成績を数...続きを読む(全157文字)

【良い点】
中小企業ということで一気通貫で製品開発を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも音響機器の開発に携われるとは限らないこと。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、入社から数年で退職を考える層がいる影響か、中堅に当たる社員の人数が少ないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中小企業の製造メーカーということもあり、大企業と違い生産工程の様々な工程に関わることができ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前半導体の知識が足りず業務ができるか不安だったが、想像よりも手厚い教育のおかげで不自由なく業務を行うことができた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
思っていた以上に働きやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにカルチャーが異なると聞くので、自分が所属していた部署以...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
中小企業ではあるが、腰を据えて働けそう。職場見学をした際に人間関係も良さそうだった。事業の幅が広く、持続可能性が高いと思っ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないとは思うが分社化などて強制的に在籍が変わるということが頻繁にあるように思う。そのたびに収入が変動するの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらいいかなど全然教育がない。
また上司や先輩からのいじめも多々あった印象。夜も遅く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日は多く、特に祝日に関しては必ず休みなので、リフレッシュする機会は非常に多い。
また、社員食堂はメニューが充実していて、品切れということもな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)