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三田エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による三田エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

三田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三田エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人ほど、忙しくなるが給料に反映される訳では無い。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三田エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の生産量が落ちると人手が不要になるため切られる。そのため何十年働いていても、全く違う業務に...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    業績が良いと社員になるべく還元したいと社...
    続きを読む(全58文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキル...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    製造業やIT分野など幅広い業界・案件に携われる点です。さまざまな現場で経験を積むことで、技術力だけでなく課題解決力や対応力も身につきます。また...
    続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    働き方改革で残業の強要は減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属になると、現場毎で休みの取りやすさが異なる。
    土曜日稼働の現...
    続きを読む(全95文字)

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    三田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
    あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
    配属される事業者によっても残業時間の偏り...続きを読む(全108文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも雇ってもらえるため、1から電気に関する専門知識が得られるのは魅力的だと思います。
    あとはやる気次第だと思います。続きを読む(全67文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度を実施していましたが、実際に反映されているのかは分かりません。
    最終的な評価は上の立場の人がしますが、働きぶりを見てくれているわけで...続きを読む(全108文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体が忙しすぎるため、あまり社員の管理ができていら感じではありませんでした。
    人自体はとても気さくな人が多く会話しやすかったため、よかっ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の回数が多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースアップが必要だと思います。仕事量に対して金額が見合っていない、一...続きを読む(全97文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    志望した動機と同じ仕事が出来たこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の会社名を名乗れない下請けとして働くことにギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計装として普段知らないことを沢山知る良い機会になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守は基本的に同じことの繰り返しでマンネリ化す...続きを読む(全107文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的にとりやすくなってきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも平気で電話を取らないといけないのが改善してほしいと...続きを読む(全82文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてくれる先輩・同僚がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の習慣がなく教えてくれる人は一部の人だけという印象
    社員同士の会話...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社エコーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
    管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に責任感等考えずに仕事ができる。仕事に追いこまれることはなく、あくまで派遣と切り分けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全119文字)

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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イオン系の店長達が下請け業者を粗末に扱う対応や物の言い方をする。
    余計な事務仕事が多く、そ...続きを読む(全499文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
    2....続きを読む(全148文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので気楽です。
    日払いもできました。そういう意味ではよかったです。
    次のところの紹介もありましたが、派遣先には当たり外れがあります。
    ...続きを読む(全286文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている人が損をする評価制度をずっと続けており改善することもなさそうなため転職を考えております。
    また、得られ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸が売上の数字でした。
    =場の感情調整力、問題解決力、摩擦や衝突を未然に防ぐ能力、な...続きを読む(全479文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    三田エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三田エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミタエンジニアリング
    設立日 1973年5月
    資本金 6500万円
    従業員数 134人
    ※2024年3月現在
    売上高 16億9674万1000円
    ※2023年6月期
    決算月 6月
    代表者 千野 龍洋
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル4F
    平均年齢 36.6歳
    電話番号 03-6810-3650
    FAX 03-6810-3651
    URL https://www.mitaeng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2717911

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