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三田エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三田エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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三田エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
配属される事業者によっても残業時間の偏り...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は比較的にとりやすくなってきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも平気で電話を取らないといけないのが改善してほしいと...続きを読む(全82文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休むことも難しいほど忙しいこともある。続きを読む(全46文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場仕事が主になのですがたまに仕事が早く終わった日は早く帰ることが出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも現場から電話がか...続きを読む(全196文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で中途採用を多く取入れる傾向にあり、人員としては増えてきている為一人の仕事量としては少なっている。
    また、現場数は変わらず月例点検に...続きを読む(全188文字)

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    三田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
    あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度を実施していましたが、実際に反映されているのかは分かりません。
    最終的な評価は上の立場の人がしますが、働きぶりを見てくれているわけで...続きを読む(全108文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体が忙しすぎるため、あまり社員の管理ができていら感じではありませんでした。
    人自体はとても気さくな人が多く会話しやすかったため、よかっ...続きを読む(全148文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも雇ってもらえるため、1から電気に関する専門知識が得られるのは魅力的だと思います。
    あとはやる気次第だと思います。続きを読む(全67文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教えてくれる先輩・同僚がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の習慣がなく教えてくれる人は一部の人だけという印象
    社員同士の会話...続きを読む(全89文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計装として普段知らないことを沢山知る良い機会になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守は基本的に同じことの繰り返しでマンネリ化す...続きを読む(全107文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望した動機と同じ仕事が出来たこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の会社名を名乗れない下請けとして働くことにギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の回数が多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースアップが必要だと思います。仕事量に対して金額が見合っていない、一...続きを読む(全97文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮があること、会社での旅行があるのでそれは良い取り組みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の金額をもう少し改...続きを読む(全82文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビルが建ち続ける限りなくならない仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針がわからない、同じことの繰り返しに思えるので改善の余地あり続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    UTエイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で商品を扱っているわけではないので、自身の役割をこなせば残業時間はさほど多くなくできる。
    部署によってはリモートワークでも働ける。
    【気...続きを読む(全171文字)

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    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一見有給は取りやすいがなるべく事前に伝えないと仕事のスケジュール調整が発生し苦しい。デザイナーは女性が多く、働いている人はみんな優しいので気...続きを読む(全266文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日の拘束時間が長すぎて自分の時間が無い。睡眠不足や栄養失調になるほど働かされるた...続きを読む(全99文字)

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    JHR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため...続きを読む(全325文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ビーグリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日や祝日に出勤が必要なことは、まったくありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には、残業時間が45時間を超えるこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
    土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)

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    三田エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三田エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミタエンジニアリング
    設立日 1973年5月
    資本金 6500万円
    従業員数 134人
    ※2024年3月現在
    売上高 16億9674万1000円
    ※2023年6月期
    決算月 6月
    代表者 千野 龍洋
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル4F
    平均年齢 36.6歳
    電話番号 03-6810-3650
    FAX 03-6810-3651
    URL https://www.mitaeng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2717911

    三田エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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