この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
クロス・ヘッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要があ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場で発生した困りごとを相談したが、解決するのに数か月かかってしまったようだった。別要因として、こちら従業員側の都合ではあったが、通勤距離に関...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先により変化するかと思います。
この会社は、1週間単位で報告書の提出を義務付けられます。常駐先によってインターネット...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主に常駐の現場が多いため、やはり常駐先によって仕事のやりがい、面白みは変わってしまうのかなと思います。
この点に関しては他SIerと全く変わり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で得られる金額としては最高水準ではないでしょうか。(学歴不問、経験不問)
残業は現場によりまちまちですが、全体で見ると業界標準よりは少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司も同僚もみんないい人たちで、とても働きやすかったです。色々と勉強にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々メイン事業としているオンプレのITインフラ構築運用の他に、どんどん新しい分野にも力を入れている。例えば、RPAや中小企業向け情シスコンサル...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術派遣をメインに行っている会社なので、現場によってかなり変わるのではないでしょうか。ただ、自分が知っている範囲ですと、そこまで過酷な労働状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
丁寧で優しい方が多いいイメージです。ただ、客先常駐なので、場所が変われば環境がすごくかわります。そのため、おなじ上司とはたらくことは長くはあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
e-learningがあり、学びたいことを学べる仕組みがあります。このe-learningは、無料でできるのがいいところ。learningは、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張れば評価制度がしっかりしてるので、
昇給可能。半期ごとに目標を決めて、それ達成度合いで、昇給、賞与が決まる。マネジャーが現場にいるわけでは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は6月、12月にあり、2か月分程度です。
評価制度は正当に評価されているとは思いますが
派遣会社なので常駐先によると思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に休みは取りやすい環境であったと思います。
時間休を取り、午前だけ、午後だけという使い方をしてる人もいました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、性別による違いはないと思います。育児休暇制度も設けられています。(実際にフルで取得できているのかは不明。男性もとれるようで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
このままではダメで、何か変えていかなければならないという危機感を少しは持っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後...続きを読む(全179文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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