イチコーエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
世間的な連休の際、休みは取れることがまあまああります。また、休日出勤をする際に次の休みを設定できるので、休みはその分取れます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒で入社したが、入社して2日目に管理職養成学校の幹部からマナー講習を受けたが社訓と行動力基本動作10ヶ条...続きを読む(全120文字)

【良い点】
オフィス環境が良かった。
自分が勤めていた所は2019年と比較的最近に建てられた建物だったので、新しい工場で、新しいモノづくりに携われる所に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平社員だと有給もある程度取れ、定時で帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務に残業が適応されないため実質的なサービス残業が発生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかば全くわからないが、当時は住宅補助は25歳までで、2万円だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2020年に入社したが、2019年に新しい工場が出来たこともあり、新しい工場で多種多様な作業をしながら、自分の適性を見つけながら成長していく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
T社からの鉄道制御伝送装置関連一本に依存しており、また半導体値上げの影響からか経常利益を達成出来ず賞与が全社員寸...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のワークライフバランスの点で言うならほぼほぼワーク。仕事に全人生を捧げるような人でないと管理職は難しいと言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中小企業なので、部署間で直接コミュニケーションを取れるので、部門間のやり取りは楽。分からないことをすぐ聞けて親切に教えてくれる社員もいた。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休を取っていた社員もいたのと、それに対して不満を持つ人はいなかった。
女性社員はほとんど定時退社だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)

【良い点】
評価制度はありませんでしたが、年収は他会社と同程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多い印象です。メンタルが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列
毎年2000円ほどずつ昇給していく。
一応年２回ほど効果面談みたいなものはあるが所属長次第では面談無しで勝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度の役職につけばそれなりの給料をもらえるであろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当やボーナスなどは支給され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)