この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長代理以上は妥当な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非管理職は絶対評価。管理職は相対評価。とはいえ、非管理職も調整が入る。続きを読む(全78文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
ニデック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長代理以上は妥当な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非管理職は絶対評価。管理職は相対評価。とはいえ、非管理職も調整が入る。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績評価・行動評価と一般的な体系。これらが昇格の基準と結びつくのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため上長の好き嫌いで順番を入れ替えられる事もある。失敗は許すと創業者の著書に書いてあるが、ある事業本部...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格基準や時期が明確に規定に書かれていないまたは分かりづらく当人や上司が理解していないため、昇格が遅れたことが...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が単純でわかりやすい。上から順にランク付けされるため、先輩社員が辞めると自分の評価があがる。
リーダークラス以上は年間1000万円以...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
給与アップを会社の方針としても掲げていたので現在は上がってきているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒の給与が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職手前が管理職一番下の年収を上回るケースがあり、残業頑張れば年収1000万見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不...続きを読む(全103文字)
平均年収は700万程度であり、他社よりも高い。成長している企業なので、もっと上がる、続きを読む(全42文字)
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【良い点】
役職の等級グレード(G1~G12)と各グレードでの評価グレード(1~5)のマトリクスで給与が決められているため、給与制度は非常に明確。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他の大手企業と比較すると若手の給料は企業規模の割に安いようですが、昨年のベースアップで若干改善しました。残業代もきちんと出ます。
【気になる...続きを読む(全128文字)
メーカーの中では平均か少し高い部類だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
公正性と透明性:
給与制度が明確で透明性が高く、社員は自身の評価や業績がどのように給与に反映されるか理解しやすいです
これにより、社員のモチ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
独自の給料体系があり、評価制度があるそうで、貢献度が高ければ反映されるそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は300万程度で昇給は毎年5000円程度昇給するので、良かった。
賞与も5ヶ月ほどあったのも良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等レベルの企業と比較するとやはり、年収は少ない。
残業を人より多くやっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に1度評価がある。5段階評価(1~5)で1を2回とると降格になる。とんでもない評価...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
平均的な会社よりは賃金をもらえていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩上がりだか、社員にほとんど還元されていない気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は結果重視のため実力主義が強い。ただし、プロジェクトの当たり外れによるので、運もある。試験の様なものはない。希望すれば割とやりたいことを...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があれば学歴、年齢関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司が気に入った人を昇進させ、気に入らない人は昇格も...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり、成果主義なため、基本給が減ることも珍しくなく、覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義導入のため、中途入社...続きを読む(全183文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,150人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田 光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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