回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ニデック株式会社
ニデック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこよりも高い給与と謳っているが、残業、休日勤務はあたり前で実際の自給はコンビニよりも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここ数年で業界の標準的な給与にまで上がったと思うので、そこまで大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのベースア...続きを読む(全141文字)
平均年収は約760万円。高水準であることが分かる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、年収についてはお答えできませんが、社員の年収を聞いたところ(中途採用)希望額は貰えてるとの事です。また、定年後の再雇用でも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力主義であるため、成果を出せば
年齢や経歴関係なく上がれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた部分...続きを読む(全126文字)
一般的なメーカーに準ずる給料だと伺った。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して給与は低い。元の給与が低いので給与を上げるというアピールを対外的に行っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員寮などもあるため同年代のなかでは悪くはない給与だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較すると若干低いかと思われる。続きを読む(全78文字)
ニデックの評価制度は実力主義を徹底し、四半期ごとの相対評価を実施しているため良いと思います。平均年収は720万円で他のメーカーと同水準だと思います。続きを読む(全74文字)
業務実績に応じた公正な評価と昇給制度が魅力続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与は夏冬の各1回で、合計4ヶ月程度。評価は5段階評価であり、連続で高評価を取ると、昇給の対象となる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは、普通かなと。あまり高い水準では、ないと思います。評価制度も特に目新しいものでは、ありません。続きを読む(全73文字)
残業規制により、残業代で稼げないことで給与はそこまで高くならない続きを読む(全32文字)
同業界ではそこまで高くはない印象である。評価制度をこれから変えていくと聞いた。続きを読む(全39文字)
年功序列の傾向はありますが、実力がある人は若手でもしっかり評価される仕組みです。続きを読む(全40文字)
年収は製造業で見れば普通、離職率の高さが気になるところです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
課長代理以上は妥当な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非管理職は絶対評価。管理職は相対評価。とはいえ、非管理職も調整が入る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績評価・行動評価と一般的な体系。これらが昇格の基準と結びつくのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため上長の好き嫌いで順番を入れ替えられる事もある。失敗は許すと創業者の著書に書いてあるが、ある事業本部...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格基準や時期が明確に規定に書かれていないまたは分かりづらく当人や上司が理解していないため、昇格が遅れたことが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価基準が単純でわかりやすい。上から順にランク付けされるため、先輩社員が辞めると自分の評価があがる。
リーダークラス以上は年間1000万円以...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)
世界の“見えないところ”を支える仕事で、モーターという社会インフラを支える技術に携われる。早期に海外プロジェクトへも関わる可能性があるのも魅力だと感じた。続きを読む(全77文字)
e-Axle 事業に注力しており、世界シェア拡大を狙っている。モーターの世界No.1を掲げてさらに成長中である。競合が多く、技術革新のスピードが速いので課...続きを読む(全94文字)
企業全体で「Do it Now」を重視しており、意思決定スピードが早いので、成長意欲の高い人が働きやすい。続きを読む(全53文字)
「情熱・熱意・執念」を掲げており、ハードワーク志向の側面もありそうだ。続きを読む(全35文字)
若手から裁量を与える文化で、早い段階で“結果を出す経験”が積めるうえに、海外プロジェクトへの参加機会ある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社の規模の割に意思決定が早い。スピード感が速くついていくのがしんどいなと思うこともありましたが、20代のうちに鍛えられたことに対しては感謝...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は優遇されがちなので、働きやすいと思う。昇格も積極的になされており、女性管理職の比率をあげるために頑張っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く、自分もいつかという気持ちになってしまう。業績を追い求めることは大切だが、それ以上に働いている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的には不公平感はない。以前と比べて教育面での支援も充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスということもあり、給料面はかなり貰えていたと思う。さすがにトヨタ自動車よりは貰えていないがグループ内では上位だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内で高めだと思います。残業代込みだと30代前半で1000万に届く水準です。電気系メーカーだとこれ以上は半導体かトヨタしかないのではないか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 105,662人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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