東武ホテルマネジメントのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ドコモ本社側での研修制度が充実しており、新人の段階でも早いうちからスキルアップの機会を手にすることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• インターン

【良い点】
正社員の方は女性と男性半々くらい、気持ち女性が多いイメージだった。結婚式場でもあるがホテルでもあるので、ホテルマンとして働いている人やシェフは...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当しているお客様や本人の達成意欲によって変わりますが3年前と比べ残業はかなり減りました。基本は40時間内に収まるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与も...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期に一度の上長による評価面談があり、自身の業務の目標に対しての達成報告に対して具体的なフィードバックを得られる。評価結果に伴い昇給や賞与額が...続きを読む(全215文字)