この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもや自分の体調不良の時は休みやすいです。また契約更新の度、業務をする上で不満な点はないか、労働時間を変更したいか等の面談を社員さんがしてく...続きを読む(全199文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子どもや自分の体調不良の時は休みやすいです。また契約更新の度、業務をする上で不満な点はないか、労働時間を変更したいか等の面談を社員さんがしてく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性の多い職場ではありますが、社員・契約社員とも女性の人数はそれなりにいた印象です。仕事とコミュニケーションをきちんと取れれば評価してもらえる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
黙々とパソコンでの入力作業なので、割り当てられた仕事量をこなしていける方にはとても良い職場です。管理者の方々もカリカリしたような方はおらず、皆...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等。
コンプライアンスも厳しいので、セクハラなどの問題は見たことがない。
ただ、勤務時間によって男性の比率が上がるので、それに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、女性は働きやすいように感じます。特に気になるようなこともなく、順調に働き続けていられるように思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場で自分が女だから不利に扱われたとか、女だから仕事が任せられないとか、そのように感じたことは一切ない。セクハラを受けたと感じたこともない。男...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CSの契約社員については女性が多い職場なので、男女で仕事の差異が出ているということはあまり感じなかったと思います。
キャリアが詰めるかどうかに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
セクハラの防止に関して、全従業員に研修があった。男女ともに働きやすい環境だったとおもいます。
同時はアルバイトからでも、男女関係なく契約社員→...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、仕事ができれば評価される環境です。契約社員の女性が社員になったりしていたので、活躍の場は多いように感じました。また産休・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の中には時短勤務の社員や産休から復帰した社員もいて働き続けられる環境があると感じる。デスクワークなので男女での業務に差はなく、性別に関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
力仕事ではなくデスクワーク、最近はオタク系の女子が増えている。男女比も遜色ない。女性が働きやすい環境ではないだろうか。力のある人は男女関係なく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員さんは忙しそうだが派遣は比較的楽
体調が悪くなってもスカイプのチャットでその旨を伝えるとみんなが心配してくれるなど。
仕事は時間制限のよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だから、という理由で働きづらいと感じる瞬間は、ほぼありません。社内の風通しも良く、しっかり結果をだせば、相応の評価をしてもらえるチャンスも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女比に大きな差がないので、女性である事が理由で働きづらい、キャリアアップしずらいということはなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く、男女共に働きやすい。
1分単位で残業代が出る。
ゲーム好きなら楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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研修もわかりやすく教えていただき、
周りのチームの人たちもいい人ばかりでとてもすごしやすい職場でした。
ですが、ここで継続して勤務をしていても何か資格...続きを読む(全154文字)
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勤務時間帯により女性の人数が変わります。夜勤ではほとんどいませんが、朝勤・昼勤では女性が多いです。様々な種類の仕事があり、その中には卑猥性の強いサイトもあ...続きを読む(全170文字)
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社員やアルバイトの中にも女性はたくさんいたので働きやすいと言えば働きやすいのかもしれません。ただシフトの休み以外で急に休むなんて事は出来ないので小さいお子...続きを読む(全165文字)
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比較的男女差なくキャリアアップへの道は用意されている。ただし女性の割合が少ないためキャリアアップをしようと思うならばそれなりに男社会の中で生きていくための...続きを読む(全154文字)
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結婚予定がなくフルタイムでバリバリ仕事したい人、仕事が趣味にできる人、体力に自身がある人にはよい環境だと思うが、そうでない人は向かない。
小さな子供がい...続きを読む(全217文字)
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過酷労働を強いる部分がある。インフルエンザ等医師から出勤停止をいわれない限り、体調不良による欠勤は認められないことが多い。
知り合いが、妊娠に伴って退職...続きを読む(全258文字)
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私が所属していた部署では、基本的に男女関係なく同じレベルの仕事を任されていました。SVレベルの女性社員も多くいました。そのため、昇進に関して言えば、上から...続きを読む(全195文字)
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カスタマーサポートの仕事をしておりました。
オフィスはとてもきれいとはいえないです。夜勤の人も多くオフィスで寝ている人も居ます。退職について、突然にやめ...続きを読む(全331文字)
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主に働いているのは女性が多い職場です。
男性も多いですが、ネットパトロールということなので、大人しそうな方しかいません。
女性は主に20代から30代前...続きを読む(全192文字)
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どちらかといえば男性のほうが多いように思うが、女だから問題があるというのはまったくなかったように思う。
女性の労働環境を向上~というものはなかったが、小...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上場企業である故か、退職時期についても有休消化含めて融通が利き、月の中旬に退職とするように調整してもらうこともできる。
また、業務に前向きなリ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
チームによるところが大きいが、誰にでもできるような仕事が多く、ある意味気楽には働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルや...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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