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勤務時間帯により女性の人数が変わります。夜勤ではほとんどいませんが、朝勤・昼勤では女性が多いです。様々な種類の仕事があり、その中には卑猥性の強いサイトも...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イー・ガーディアンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.9
イー・ガーディアンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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-
2.9
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イー・ガーディアンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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社員やアルバイトの中にも女性はたくさんいたので働きやすいと言えば働きやすいのかもしれません。ただシフトの休み以外で急に休むなんて事は出来ないので小さいお...続きを読む(全165文字)
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比較的男女差なくキャリアアップへの道は用意されている。ただし女性の割合が少ないためキャリアアップをしようと思うならばそれなりに男社会の中で生きていくため...続きを読む(全154文字)
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結婚予定がなくフルタイムでバリバリ仕事したい人、仕事が趣味にできる人、体力に自身がある人にはよい環境だと思うが、そうでない人は向かない。
小さな子供が...続きを読む(全217文字)
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過酷労働を強いる部分がある。インフルエンザ等医師から出勤停止をいわれない限り、体調不良による欠勤は認められないことが多い。
知り合いが、妊娠に伴って退...続きを読む(全258文字)
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私が所属していた部署では、基本的に男女関係なく同じレベルの仕事を任されていました。SVレベルの女性社員も多くいました。そのため、昇進に関して言えば、上か...続きを読む(全195文字)
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カスタマーサポートの仕事をしておりました。
オフィスはとてもきれいとはいえないです。夜勤の人も多くオフィスで寝ている人も居ます。退職について、突然にや...続きを読む(全331文字)
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主に働いているのは女性が多い職場です。
男性も多いですが、ネットパトロールということなので、大人しそうな方しかいません。
女性は主に20代から30代...続きを読む(全192文字)
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どちらかといえば男性のほうが多いように思うが、女だから問題があるというのはまったくなかったように思う。
女性の労働環境を向上～というものはなかったが、...続きを読む(全194文字)
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イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様のお困りごとを解決に導けたり、直接感謝の言葉をもらえ、仕事にやりがいはある。
いろいろなお問い合わせがあるため飽きない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとの相性が全てです。相性が悪い場合本当に雑な扱いを受けるので兎に角取り繕い業務に挑む必要がありますのでス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に就いたものの、どうしてもやりがいを感じることができませんでした。業務自体はこなせていたと思いますが、成果が...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強！顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍できる。意見がいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが申告するのに躊躇してしまうため､良い感じ...続きを読む(全89文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもチームリーダーになることは可能です。
マネージャーになるには英語が喋れるのが必須ですが、手を上げるだけでマネージャーになれる時期があ...続きを読む(全233文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの人は家庭と正社員絶対に両立できない。夜勤明けに家庭の仕事をして寝れずに夜勤に行く人が何人もいました。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ガーディアンの 会社情報
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結（うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]） |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末（連結） |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138149
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